加强新时期廉政文化建设弘扬新风正气
加强新时期廉政文化建设，是大力营造弘扬新风正气，崇尚廉洁的社会风尚的重要内容，是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的思想保障和文化支撑。
新时期廉政文化是社会主义政治文明和精神文明的要求。新时期廉政文化是建立在社会主义制度基础上，体现了社会主义政治文明和精神文明的要求，以培育立党为公、执政为民的理想信念为宗旨，以倡导廉洁奉公、弘扬清风正气为主要内容，以增强党的执政能力为目的。新时期廉政文化主要包括四个方面内容：一是政治方面，要求领导干部廉洁自律，淡泊名利，恪守宗旨，执政为民；二是社会方面，要求在全社会营造良好的廉政氛围，让健康向上的廉政文化充实人们的精神世界，使优秀的传统廉政文化和道德风尚在全社会发扬光大；三是职业方面，要求各职业阶层的从业人员恪尽职守，爱岗敬业，克己奉公，遵纪守法；四是组织方面，要求国家机关、社会团体、国有企业等公共组织处事公道正派，公正透明，诚实守信，廉洁高效。
新时期廉政文化是提高领导干部从政道德素质养的前提。加强新时期廉政文化建设，首要的是提高领导干部的从政道德素质，进一步促进领导干部廉洁自律。在新的历史时期，党的领导人更是语重心长地号召大家“要学习伦理学”，做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人”，要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。对领导干部自身来讲，崇高的道德理想信念给人以鼓舞，纯洁的道德情操给人以理智，正确的道德规范给人以准绳，高尚的道德素质能更好地约束自己做到谨慎用权，守住防线，修正自我，廉洁从政；对全社会来讲，领导干部的从政道德对社会道德和家庭伦理道德起着示范和导向作用，“官”气正则民风清。惩治与预防腐败体系的框架,就是自律与他律的有机统一和相互支撑，其目的就是通过加强自律与他律，使领导干部“不愿腐败”、“不能腐败”和“不敢腐败”，从而最大限度地降低腐败发生率。
新时期廉政文化工作的重点是党的干部和国家公职人员。新时期廉政文化建设的重点无疑是党的干部和国家公职人员。党员干部特别是领导干部拒腐防变能力的强弱，抵御腐朽思想侵蚀能力的大小，影响甚至决定着党和国家事业的兴衰成败。因此，重视并切实加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、修德律己教育，切实提高领导干部“管住自己”的能力，始终是廉政文化建设一项十分艰巨的任务。但是，党的干部和国家公职人员不是生活在真空中，腐败问题的产生也与社会风气、民众的道德价值观密切相关。民风、社会风气与党风、政风是紧密地联系在一起的，它们互相影响、互为作用，共同决定着反腐败斗争的走势。党风、政风是关键，民风、社会风气是基础。端正了党风、政风，可以直接减少腐败现象的发生；而端正了民风、社会风气，就能铲除滋生腐败的土壤和社会根基，起到釜底抽薪的功效。因此，廉政文化建设在面向党员领导干部的同时，也必须面向全党全社会，这是做好反腐倡廉工作的一条规律性要求。
在新时期廉政文化建设中，要以满足人们的文化需求，丰富人们的精神生活，提高人们的道德修养为出发点和落脚点，遵循文化建设的一般规律，适应文化具有渗透性的特点，贴近实际，贴近生活，贴近群众，做到以德感人，以理服人，以情动人，增强说服力、吸引力、感染力和亲和力。
