人脉是一个老生常谈的话题。我们经常听到有人抱怨自己没有遇到贵人，有贵人相助成功就容易多了。
自己就是一件产品，比如超市的可乐，人脉就像渠道，遍布各个角落，产品口味好可以吸引别人买，有人脉可以触达很多人，让自己卖的更多更贵。
人脉的理解就是别人能帮自己成功，就好像每个谋女郎的成功背后都是有张艺谋捧出来一样，像巩俐，章子怡，倪妮，靠导演一部为自己量身打造的角色脱颖而出。
做工程有熟人介绍项目，学艺术有名师指导，运动员有教练培养，都是遇到贵人。当然前提也要是有自己有天赋有信用有努力，愿意帮你，愿意合作。
以前我们社会是人情社会，大家很难迁徙，本土社会，都是熟人，做事也好，说媒也好，都是知根知底，如果没有人赏识，要做成事情，没资源是很难做成的。就像摆个地摊，也要搞好城管关系，不然都做不了。而现在没有户籍限制，也有各种圈子，有身份，地位，财产，学历，本土还是海外，圈层壁垒还是很多的，就像潮汕商人指教，借贷都是刷脸卡，互相介绍或者认识做个担保，借个几百万几千万都不需要什么房产抵押的。为什么呢？一个人的名字最值钱，背后是信用，如果你要是不还钱，以后就永远不能在圈子里混了。代价还是很大的。当然担保还是有风险的，不是谁都能承受的。
人脉是价值交换，好像有点俗气，有点拜金主义。其实是相对公平。双方平等。总比用贿赂，用关系打破规则好。别人信你选择你，是因为你过去的品行过得去值得信赖。
你能给对方提供价值和利益。比如拼多多的老板黄峥。黄峥在网上发一些文章，网易的老板丁磊看到了，想求教一个技术问题，就网上认识了黄峥，黄峥帮了他忙，解决了问题后，为了感谢黄峥的帮忙，丁磊给黄峥介绍了一个叫段永平的浙大校友。后面段永平又帮了黄峥很多事情。你说他们谁是谁的贵人呢？一开始黄峥并没有为了结交贵人去各种社交，而是用自己喜欢思考学习的方式发表文章，交流心得，后面别人认可他，他也愿意帮别人解决问题，假设不是丁磊是一个无名之辈，黄峥也会帮。一开始价值交换不是要等价或者承诺会报答别人才伸手，而是不计较，但是基于互惠原理，大部分人人情都是会还的。弱关系反而没压力，更持久。人情强关系，反而不帮忙或者做不到确容易疏离了。
这也应征了六度理论。简单地说：你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超五个，也就是说，最多通过六个人你就能够认识任何一个陌生人。
六度分隔”说明了社会中普遍存在的“弱纽带”，但是却发挥着非常强大的作用。有很多人在找工作时会体会到这种弱纽带的效果。 通过弱纽带人与人之间的距离变得非常“相近”。
人脉说罢了就是人际关系的资源价值，首先要有价值，才会被认可，被信任，降低交易成本。人脉不是找的求的，贵人不是从天而降的，每一个机会都是有成本的，留给有准备的人的。自己也是自己的贵人，人脉是吸引过来的。你自己就是那个中心连接点。
