创意，就是点子。好的创意就是好点子，坏的创意就是馊主意。在日常工作中，有些同事常常变着花样的抱怨生活和工作中的种种不公平、不公正，常常不断地强调工作中遇到的困难、阻力。与此相反，也有很多人是迎难而上，攻坚克难。
两种人的差别不在于工作环境的不同，也不在于工作难度的不同，而是在于工作思维不同。对于工作，前者常常变着法子想出馊主意、玩着戏法找借口，来推卸工作、责任，后者常常想出好点子，为工作出谋划策。两者的区别就是把创意用在了不同的地方，也就产生了不同的影响力。
只有真正把创意主动运用到工作、研究新问题、提出新举措的人，才是不可或缺的团队成员。现在有很多充满创意的户外团队活动，都可以帮助我们找到身边充满创意的人士。比如说，集体穿越火线。
该活动具体要求如下：全体成员身体任何部位不得触碰到铁丝圈边缘的情况下，钻过悬在一米空中的铁圈，从铁丝圈的一边成功穿越到到铁丝圈的另一边，除了铁圈的内圈，其他区域假设都是熊熊燃烧的烈火。任何人在帮助队友钻过铁圈时，手脚等身体部位不得触碰到铁圈内圈之外的空间。大家在铁圈边转来转去，七嘴八舌的说了很多点子，但始终不能解决所有难题，特别是无法解决最后一个人如何穿过铁圈的难题。
很幸运，有一位胸有成竹的队友想到了点子，让队友一个个的鱼贯而入，穿过铁圈，到达铁圈的另一边。上述队友把自己留到最后，他可以在队友的帮助下完成上半身通过铁圈的动作，而剩下的下半身要靠自己的腰力独立完成了。这最后一步，他想到了一个绝妙的点子，用腰力把肢体拱起来，用已经穿过铁圈的上肢作为支撑，腰部作为发力支点，让下半身绷紧，慢慢绷直，其他队友扶着他的腰慢慢的移动，逐步穿过了铁圈。最后，大家全部通过铁圈，兴奋雀跃。
至今，我还记得那位果断想出好点子，引领大家度过难关的关键人物。创意就是这么令人难忘。
