齐帆齐微课
工作是绝大部人的收入的主要来源,副业对于多数人而言只是赚赚零花钱。
那么,做好本职工作是我们当务之急。
最近网上有一句流行语,这个世界正在向表达者倾斜。
口语化的表达,公开演讲、人际沟通、说服力销售,这些都需要高情商为支撑,对于性格内秀本分的人来说显然短期内无法提高。
那么另一种表达—书面表达即写作就显得特别适合这类伙伴。写作的时候是一个人处于不被打扰,完全安静的随心状态,会更加放松自在。
01 为什么要善于职场写作呢?
职场竞争非常激烈,一个人想要获得更多机会,就得持续主动展现自己的价值。
主动展现价值,而不是被动等待,很多时候职场环境并没有那么健全到会给你展现的机会,学会自己给自己宣传。
还记得我们小学时候学过的经典的雷锋故事吗?雷锋做好事不留名,为什么会被我们知道呢?因为他写日记呀,很多东西都是在他的日记本里被发现的。
因为输出型的写作,倒逼我们去思考,去找资料,去读书,去找人请教。这样以输出倒逼输入,我们自然在某个领域里成长得更快。
最后,我们可以在此地留下自己的经典作品,比如一份广为流传的高品质PPT、一套教程视频、一个操作流程表供后人来使用。爷已经离开,此地还有爷的传说,想想都觉得特别美滴,不仅利他而且有利于口碑的建立。
02 我们写什么呢?
这里换位思考,别人期待看什么呢?
老板期待看到的工作成果的展现,那么就练好最佳案例呈现;
同事希望看到你的方法供自己借鉴使用,那么就写你如何去做(不用担心,会被学走,越分享越快乐,况且你还在一直在进步迭代);
客户希望看到你们产品的亮点和价值,那么就写清楚产品的优势及价值;
人力资源部希望看到你对公司的热爱,那么就写一些公司价值观和文化,自己的就职体会。
按照这个模式,我们很有可能会被他人喜欢,打造出个人影响力。
此外,留心职场里的抱怨,每一个抱怨背后都是一个没有被满足的需求。
抱怨入职,没有完善的培训资料,那么就试着弄出自己部门新人所需要的一组资料;同事抱怨没有某个流程编写很不完善,那么就试着完善它。
洞察的第一个起点是抱怨。
03 怎么写?
写作,不管是写PPT、word文章、本质上都是三步法。
第一步:搭结构
好比搭房子,万丈高楼平地起,把框架草拟后,剩下的就是填空题。
推荐经典读物,麦肯锡40年培训经典教程《金字塔原理》,一本书非常的详实,归纳、演绎、逻辑关系、横纵结构、界定问题等,都涵盖清楚。
这里我就分享3个最常用的职场写作结构。
A. 按时间轴来写
常见的是过去、现在、将来。
在职场写PPT,我们常常会看到经典的PPT会有一页上面赫然写着,
Before (过去)-- After(现在) 的对照,这就是展现出某个项目带来的价值。
B. 按拆解等式来写
常见的写生意规划的PPT,就是:
1000万=500万A + 300万B +200万C
然后对A、B、C开始做分开论述
如下图案例:
C. 按人物轴来写
尤其是在写项目型、流程型的内容,涉及众多人的协作。
那么每个人的分工和配搭,就得写得非常清楚。
第二步:找素材
搭建完房子的框架结构,那么就是去找砖。
很多人就是苦于没有素材可用,素材靠日常积累+现场搜索
在有写作意识后的日子里,我们就必须日常特别留心储存好,完善自己的素材库,懂得让素材为我所用。
素材来源: 书籍、抖音/公众号短视频、大号文章等
推荐线上APP:幕布、印象云笔记、石墨文档
以我自己为例,主要是幕布,既做思维导图,也做笔记摘录,简单一些可以以时间轴的方式,基本是用近期的。
免费找图的网站有:
国内:花瓣网、昵图网:
国外:https://www.pexels.com/ (首推)
https://www.freepik.com/
https://www.stockio.com/free-vectors/
除了积累之外,还需要的就是现场搜索。
搜商是当下非常重要的能力,具体怎么搜索呢?
我们就以最常用的百度为例,除了关键词之外,还有其他几个小技巧:
1)限定类型
关键词+filetype:PDF/doc
如下截图,最先出来就是我们想要的内容
关键词后加空格,冒号是中文字符下的
2)限定时间
关键词+年份:年份
注意关键词后面加空格,年份之间的: 是英文标点符号下
掌握这2个常见的搜索小技巧,会事半功倍不少。
第三步:用语言进行描述及提炼
搭完房子框架、找到砖后,那么接下来就是砌墙的过程。
语言描述,要简短有力,能用短句,就不要用长句;能用3个字表达,就不用2个字。
不需要多么诗意,文采斐然,用词精准,通俗易懂即可。
从读者思维出发,不需要华丽,而是便于沟通。
写作无他法,唯手熟尔。
练习、练习、再练习;修改、修改、再修改。
海明威说:“任何一篇初稿都是臭狗屎”。
可见好文章都是不断修改,打磨出来的。
综上,写作三步法就讲完,搭结构、找素材、文字描述,初稿就完成,后面的就是修改。
初稿要一气呵成,修改则需要细细打磨。
写在最后
在我看来,比起擅长谈判沟通的同事,职场写作恰好更适合内向的人,他们往往更认真,更用心,更耐得住性子。
写得好,思维训练久了,口语表达都会变得更有内容、更有逻辑性。
内秀本分的人可以凭借自己的作品说话,在职场立足。
我的某个长辈在体制内工作,凭借写作能力,被喻为笔杆子,没有背景和关系,最终顺利被提拔成副局长。
只要愿意静下心来迎战那些未被满足的期待,超出原本的工作范围,做出亮眼的结果,何愁升职加薪的那个人不是你呢?
写作是撬动职场的杠杆,期待你善于使用它。
齐帆齐年度写作营第137篇打卡,2062字,累计235853字