一、认真努力,埋头苦干
认真工作,意味着勤奋,意味着是对工作始终抱有诚实的态度。
我们从心底品尝到的真正的快乐,就在工作之中。对工作漫不经心,而想从娱乐和兴趣中寻求快乐,结果可能会有一时的快感,但决不会获得真正的喜悦。
如果不能从占人生比重最大的工作中获取充实感,那么,我们必将感到空虚和不足。
只有在认真努力、埋头苦干并有所成就时,我们才能体味到其他任何东西都无法替代的、真正的欢喜和快乐。
正因为如此,我一直向员工强调认真努力、埋头苦干的重要性。此外,“付出不亚于任何人的努力”也是我一直强调的理念。
在“付出不亚于任何人的努力”的基础上,再加上“认真努力、埋头苦干”,才具有更加深远的意义。
认真努力,指的是全身心投入某项工作的态度,而这种努力的态度能够完善一个人的人格和人性。
人生的富足感,源于自己的工作
在我们的世界里,尤其是制造业,有些人被称为“名家”或“达人”。
他们正是因为倾其一生、埋头工作,所以才到达了那样的境界。如果努力不够,势必无法成为名家达人。
换言之,名家达人不仅专业水准高超,其心灵及精神状态也达到了非常崇高的境界。
不仅技艺高超,还能把自身的心灵状态反映到精美的作品中,让人感动和触动。这样的人才算是名家达人。
要想达到这样的境界,只能通过认真努力、埋头苦干。
说到这里,可能有人会提出异议:“工作并不是人生的全部,爱好和娱乐也是必要的。”
但在我看来,这只是一种托词,一些人无法认真投入自己的本职工作,因此把兴趣爱好作为替代品,试图从中获得喜悦。
只有埋头于本职工作,从中获得喜悦才算得上是称职的企业家。
不管是大企业还是中小企业,企业家都要以守护员工、家人和客户为己任,认真努力工作。这点非常重要。
只有劳动才能造就真正的人格
对于领导者的资质,中国明代的著名思想家吕新吾在他的政治学论著《呻吟语》中有所论述。书中说到“深沉厚重是第一等资质”。
也就是说,他认为领导者的首要资质是“具备时常深入思考事物本质的厚重性格”。
吕新吾还在《呻吟语》中提出“聪明才辩是第三等资质”。换言之,头脑聪明、才能出众加上能言善辩,只能算是第三等资质。
为了建设更为和谐美好的社会,必须要起用具备吕新吾所说的"第一等资质"的人(即人格高尚者)来当领导。
然而。人格既非先天禀性,也非恒久之物,人格会随着时间的变化而变化。有的人生来具备高尚人格,有的人则没有。
就算生来人格高尚,但能够坚持一生不变的人却少之又少。这是因为人格与人所处的周边环境息息相关。
在不同的环境下,随着时间流逝,人格既可能朝着好的方向变化,也可能朝着坏的方向变化。
既然人格是如此善变之物,就不能只通过一个人当时的人格水准来判断他是否适合当领导。
那么,我们该如何选拔领导呢?要回答这个问题,首先需要思考人格的形成过程以及完善人格的方法。
我认为,完善人格不能靠知识的习得,而要靠每天的劳动。也就是说,我们通过拼命努力工作,不但能获得生活所需的物质,还能完善自身的人格。
我以前常说:“晚节不保之人甚多,而年轻人往往正义感强烈,因此要趁年轻时贯彻正义,树立正确的是非观。”
如果在年轻时经历艰难困苦,并通过努力工作形成了高尚人格,即便到了晚年,也不容易动摇和改变。
努力埋头工作对完善人格、拓展人生也起着关键作用。正因为如此,我一直倡导大家在工作时要“认真努力,专心致志”。
二、改变心态,爱上工作
改变“心态”
我原本也像随处可见的小青年一样,兴趣多变,不善于将心思集中在一件事情上。
那么,像我这样的年轻人,为什么在50年这么漫长的时间里能够一心一意专注于工作呢?
那是因为我付出了努力,我让自己喜欢上了自己的工作。
只要改变“心态”,每个人周围的世界就会发生戏剧性的变化。
对于新型陶瓷的研究工作,一开始我并没有什么兴趣。在大学时我专攻的是当时最热门的有机化学,但我想去的公司不肯录用我,所以我不得已才就职于松风工业。
这是一家生产绝缘瓷瓶、属于无机化学领域的企业,而研究新型陶瓷也是被分配的、不得不做的工作。
但是辞职转行又没成功,我只好留在这里。于是,我决定改变自己的“心态”。“埋头到工作中去!”我努力说服自己。
即使做不到很快就热爱工作,但至少“厌恶工作”这种负面情绪必须从心中排除。
开始时,有一半是强迫自己,但不久就变得积极主动起来了,而且喜欢上了这项研究。再后来,就大大超越了喜欢不喜欢这样的层次,感觉到了这项工作所包含的重大意义。
“天职”不是偶然碰上的,而是由自己亲自制造出来的。
“迷恋”工作
热恋中的情人,在旁人看来目瞪口呆的事情,他们却处之泰然
这一点有过恋爱经验的人都能理解。我年轻时虽说一心扑在工作上,但也不曾忽略过这样的感情。
在创建京瓷以前,在繁忙的工作之余,星期日,有时我会邀请关系亲密的女孩去看电影,看完后送她回家。
本来电车可以直达,但有几次我故意提议从前一站就下车,边走边聊,慢腾腾地走了很长的路才将她送回家。
其实每天工作到很晚,身体应该很疲倦了,然而,走这么长的路我却丝毫不累,而且还非常愉快,劲头十足。
“有情人相会,千里变一里”,这句话真实地表达了我当时的心情。工作也一样,应该迷恋工作、热爱工作、拥抱工作。
在旁人看来,“那么辛劳、那么艰苦的工作,太可怕了!简直无法忍受,根本无法坚持。”
但如果你迷恋这个工作、热爱这个工作,那你就能够承受,一切都不在话下。
正因为迷恋工作、热爱工作,所以我就能长期坚持艰苦的工作,一以贯之,无怨无悔。
人就是这样,对于自己喜欢的事情,再辛苦也无怨言,也能忍受。而只要忍受艰苦、不懈努力,任何事情就都能成功。
喜欢自己的工作——仅仅这一条就能决定人的一生,我想这么说一点也不过分。
要想拥有一个充实的人生,你只有两种选择:一种是“从事自己喜欢的工作”,另一种则是“让自己喜欢上工作”。
一个人能够碰上自己喜欢的工作的概率,恐怕不足千分之一、万分之一。而且,即使进了自己所期望的公司,要能分配到自己所期望的职位、从事自己所期望的工作,这样幸运的机会几乎没有。
大多数人初出茅庐,只能从“自己不喜欢的工作”开始。
但问题是,多数人对这种“不喜欢的工作”抱着消极态度,因此对分配给自己的工作总是感到不满意,总是牢骚满腹。
这样下去,本来前程似锦的人生只会白白虚度。无论如何,必须得喜欢上自己的工作。
要把“被分配的工作”当成自己的天职,抱有这种心境非常重要。
与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上已有的工作,脚踏实地,从眼前开始
寻找自己喜欢的工作,往往就像寻找一座空中楼阁;与其追求幻想,还不如先爱上眼前的工作。
只要喜欢了,就能不辞辛劳,不把困难当困难,埋头工作。只要一心一意埋头工作,自然而然就能获得力量。
有了力量,就一定能做出成果。有了成果,就能获得大家的好评。获得好评,就会更加喜欢工作。
这样,良性循环就开始了。
要想做出成绩,首要的就是运用自己坚强的意志去喜欢工作,除此之外别无他法。只要你这么做了,人生就将硕果累累。
三、把自己逼入绝境
即使遭遇困难,也决不逃避。
当你陷入困境、苦苦挣扎时,如果抱有“无论如何也必须成功”的紧迫感,就会发现平时忽视的现象,从而找到解决问题的线索。
人们常说“火灾现场的爆发力”这句话。当人被逼入绝境时,只要抱着诚实的态度,正视现实,迎难而上,就能发挥出平时难以想象的力量,绝处逢生。
人往往趋向于避难就易,因此,要时时有意识地把自己逼入后无退路的精神状态,这样就能够催生出连自己都惊讶的成果。
尤其在大环境恶劣的时候,更要谨记这个道理。
为了解决各种问题,我经常“故意”把自己逼入绝境。面对残酷的现实,不是选择逃避,而是选择与问题正面交锋,故意把自己逼入困境。
《京瓷哲学手册》里有这么一句话——只要拼命努力,把自己逼至极限,终会得到“神灵的启示”
当然,灵感源于每个人自身的努力,但我觉得可以认为是神灵看到我们苦苦摸索的样子,而动了恻隐之心,于是给予了我们启示。
如果把自己逼入绝境,不但能获得精神层面的灵感闪现,还能发挥物理层面的巨大力量,这种力量超乎想象。
所谓“逼”,即“让自己全身心投入”之意。心无旁骛地专注于一事一物,是一种精神与意识高度集中的状态。
不仅如此,如果把自己逼入绝境、埋头于研究工作,还能产生另一个意义。
竭尽全力把自己逼入绝境,到达了“尽人事”的境界,就能心生“自己已经努力过了”的自豪感,从而进入“待天命”的心境。
在恶劣的经济环境下,周围企业纷纷倒闭,自己的企业也陷入订单锐减的窘境。即便如此,自己仍然拼尽全力地埋头工作。
这种“尽人事”的态度,能让自己的心态保持平和。
反之,如果没有付出百分百的努力,事事半途而废,那么等到公司倒闭时,肯定会后悔:"早知道那时候再努力一把就好了。”
所以,我们做事时要竭尽全力,到达“尽人事,待天命”的境界。
换言之,“把自已逼入绝境”其实是一种手段,它能让自己进入“安心立命”的清澈心境。
四、心存浪漫,描绘梦想
在京瓷的创业期,我把自己称为“做梦的梦夫”,不断地向员工诉说自己的梦想。至今我仍时刻不忘追逐梦想,保持一颗年轻的心灵。
人生本来就充满美好的希望。只要能不忘描绘梦想,心存浪漫,秉持积极的思维方式,那么就能开拓未来。
即便在充满挫折的青少年时代,我也没有忘却梦想,始终怀抱希望。我认为,自己之所以能有今天,就是因为秉持了这种积极的思维方式。
我经常说:“不管遭遇怎样艰苦的状况,也绝对不能对自己的人生和企业的将来持悲观的态度。”
虽然现在面对艰难困苦,但是要持有“今后的人生一定是一片光明!”“自己的公司一定会成长发展!”这样积极的思维方式。
不能发牢骚鸣不平,不能怀有阴暗忧郁的情绪,更不能怨恨、憎恶、嫉妒。这样负面的思想,会让人生暗淡无光。
人生过得幸福的人,都持有积极的思维方式。
即便别人看来是灾难般的境遇,他们照样乐观开朗,积极面对,甚至把灾难看作促使自己成长的机会,因而心存感谢。
抱这种心态,人生就会时来运转。
世上的一切现象,都是由自己的心灵和思维方式招致的。因心灵的状态,即思维方式的不同,人生和工作的结果就会发生180度的大转变。
这是非常单纯的道理。对未来抱有希望、乐观开朗、积极行动,乃是让工作和人生变得更好的首要条件。