层次也好，阶级也罢，北大才女也说过寒门仍可出贵子，今天我想聊聊我们三四线小城的故事。
今年也是赶巧，我的高中、大学在这两周都在统计校友通讯录。简单介绍一下，我的高中，当年是我们这个四线城市最好的高中，我当时的中考成绩是全市200名左右，卡着分数线进了实验班，班里还有来自各个县的好学生；我的大学，是我们省农林专业的第一，但是是二本学校，录取分数比一本线低十分左右。
我的高考成绩在高中班级是48名，一共有44名同学考入重点大学，也就是一本院校，也有一部分同学选择复读，第二年考入一本院校。毕业后多数又读了研，目前在北京20余人，工作范围涵盖了公务员、医生、银行、证券、建设工程领域；在家乡的有13人，集中在行政事业单位（机关单位以及医院）、银行，有两人在企业，一位是自家企业，一位是做建筑设计；其他人分布在各个地方，从事的工作有医生、研究所研究人员、电网职工、银行以及国企职工。
我在大学的成绩中等，我的同班同学大概有一半选择了读研，毕业后的去向以本省行政事业单位居多，外省市的较少。本科毕业直接参加工作的同学中，乡镇公务员居多，其他都是在本地企业做职员。
我不能说再过十年，这些人的层次一定会有差距，但是大概率是的，不排除一些人通过努力和机遇有大幅度的跳跃和提升，多数人的生活已经被当初的选择和层次定位了。
就拿我来说吧，30岁，不读博的话我未来的生活就是在事业单位拿一个高级职称，尽可能跻身本市专业领域的专家行列。在本省地市级行政事业单位的同学基本都是这个路子。
那些在北大某医院，中国某研究所的人呢，再过十年二十年，或许可以成为全国xx专家，甚至世界某领域的专家。
不单单是因为他们智商高，而在于他们所在的平台和层次。
不同层次接触到的人物、事物、资源不同，我们不能奢求一个地级市的单位能接触到部级单位的资源。不得不说，高层次能带来更多的机会，高层次能带来更多的资源，高层次能提升个人眼界，甚至影响到后代的教育。
当然，层次也不是固定不变的，我们想要改变现状，可以通过提升学历、内部遴选晋升等多种渠道来提高自己的层次。
有些事情，过来了再回头看才能明白，希望这个道理明白的不晚。
