【打卡始于2017.10.14持续于2017.10.25】
【知～学习】
《六项精进》5遍，能背诵，背1遍
《大学》3遍。
【今日分享】
今天跟张毅分享了一下我是如何做到不要有感性的烦恼的。今天这里也和大家分享下我是如何受益的。学六项精进时我百度过感性的烦恼指什么，大体意思是感性是和理性相对的，如果你做事都能理性化，那就没有感性的烦恼了！我的理解是比如人一天中遇到了一件不愉快的事，我们就要反思，从中找到不愉快的根本原因，然后找出能解决这个问题的方法，或许这个方法不一定有效，这要通过以后的真知实践来验证，但是有了这个方法后，就不要再纠结那个不开心的事情了，要忘掉过去，不要让那些不开心的情绪在心里，脑海里延续！重要的是要重新开始新的生活，重头再来，给自己打气。因为不去想那些不开心，所以就不再烦恼了。最近我十分受益这个方法，跟大家分享一下。希望对大家能有所启发。
【行---实践】
一、修身
1、饭后走步0小时
2、反省今日的事
二、齐家
和女儿谈心，希望她能从明天学习态度有所改变，提高课堂效率，好好听讲，有空做好总结笔记。
三、建功
1、利他-------因为月底大家开始忙碌，活法学习暂停，结完账后再续。
2、积善-------今日做善1事件，累计5件。
【长期反省】
1不要有感性的烦恼
2遇事不要急躁
【今日反省/感悟】
栾部长主持召开机电盘点碰头会，大家也提出许多问题，发现我对实际ERP工作还有很大差距，要干好自己的工作真的要付出不亚于任何人的努力，我一定努力，努力，再努力！
开导年轻的员工要心胸宽广，多学东西才是最重要的。干好实务工作的同时思想工作也要跟上，有时间多看下相关的书籍吧。
又能有幸参加送别老领导的机会，大家气氛很好，能得到老领导的认可受宠若惊，向老领导学习，做个有工作能力还受人尊重的人。
不要有感性的烦恼，我觉得最近挺受益的，谢谢稻盛，谢谢公司带领我们学习哲学！
【长期感谢】
感恩父母养育之恩
感恩领导提供平台，感恩同事的帮助
【今日感谢】
感谢栾部长对工作的帮助。
感谢盘点期间康达运营部，督察部和机电相关人员的支持。
