今天学习了冰山理论，感触最深的是说知识不在学的多，而在于运用，并且一个知识真的掌握了，是可以运用在很多地方的，我深感赞同，不怕会一千套拳法但不精通的人，就怕一套拳法精通打一千遍的人。
这次主要运用冰山理论解决职场问题，判断所从事职业是否适合自己，以及如何找到适合自己的工作。冰山理论包括了冰山上的知识、技能和能力，冰山下的价值观、动机、性格。
结合老师所讲，用每一个要素剖析自身。首先是知识、技能，现有工作虽然已经做了5年多，可是依然是欠缺知识技能的，自己清楚想要提升是可以很快就做到的，主要还是心态的问题；对于以后的梦想职业，显然这方面更是缺乏，需要不断储备积累习得，老师说这部分不是大问题，通过请教看书等等吧都可以很快补齐，增强了我的信心。
关于能力，如果说知识技能属于特定领域的，那么能力就属于通用领域。分析现有工作，提到能力，我觉得接下来的负责人工作会考验我的能力，关于沟通表达能力，统筹规划能力，逻辑思维能力等等吧，现有工作比较专业，更多能力要求还是建立在知识技能之上的；关于梦想职业，能力要求的就更全面，通过现有工作中尽可能的提高各方面的能力，毕竟老师说能力是通用的，在各方面都是可以迁移的。私下也要多学习，多多走出去，培养自己的综合能力。
关于价值观，个人剖析还是主要是中华传统文化的价值观，即使现有思维以及行为有些偏差，但是会不断靠拢，所以只要符合中华传统文化中儒释道的价值观，就是我所希求的。讲真，现在的工作是很有价值的，符合我的价值观，这个我也意识到了。 梦想职业的价值观就不用说了那一定要符合我的价值观的，这也是我最看重的。
关于动机，分了三类，大概就是成就型喜欢挑战，权力型喜欢影响，亲和型希望维持团队关系。第一感觉我是偏向于权利型喜欢影响吧，现有工作不能满足我这一点，总是被影响，我觉得这里我要的影响不是权利，只是想让大家因为我，能够幸福的那种影响，想要这种影响，我想首先自己幸福，自己快乐，然后用生命影响生命，还是先做好自己吧。我渴望的影响方式是去说，比如讲师、老师、心理咨询师，希望通过我的话语传递给大家带来幸福。现有的工作显然不能满足，不但不能说太多，而且圈子特别的小，这也可能就是我深深不喜欢这个工作的深层次原因。
关于性格，大概我是外向型的，这个对于现有工作不能够热爱的一个影响因素。工作更多要求我们有钻研精神，细心等等吧。在性格方面和工作有些许的不匹配。性格方面我还要不断摸索，认清自己到底是个怎么样的人，这也是我一辈子的课题 ，毕竟认真自己是一件很难的事情。不像价值观，还有个对标，知道我想要的是什么。至于性格真的没有好坏，慢慢探索自己吧。
综合分析，现在的工作需要提高知识技能，所需能力相对也会提升，价值观符合，动机表现形式不符合，性格暂时看是不符合的；梦想追求的讲师、心理咨询师或者自由创业等，知识技能需要不断储备积累，能力更需提高，不过我有信心可以拿下来，毕竟老师也给了我很多信心，价值观、动机也是相匹配的，毕竟是心心念想要的，性格上还需要探索，在认清自己的路上需要不断前行，找到最适合自己性格的工作形式。
学习总有意外收获，这次肯定也不例外，就是择偶等等问题也可以用冰山理论分析，其背后是举一反三的能力！择偶的话关注冰山上的职业、学历，长相等之外，更要仔细剖析关注冰山下的价值观、动机、性格。原来都是感性的知道，现在有个冰山理论的抓手，对于择偶都感觉多了一些理性的掌握感，而不是感性的偏爱。借用老师的话，寻找另一半，“匹配”比“优秀”更重要。
最后附上几幅经典语录图，很受用！
