延迟退休是因为浪费人力资源?近日，人社部副部长游钧在国新办新闻发布会上表示，“当前，我国退休年龄总体偏低，与人均预期寿命不匹配，不适应人口结构变化和老龄化发展趋势，不适应劳动力供求关系变化，造成了人力资源浪费。”

言论一出立即引起网友热议，部分网友认为，根本不存在人力资源浪费一说，35岁都难就业；另一些网友则认为，人均预期寿命延长，70岁都还精力十足，早早退休虚度光阴。

01现行退休年龄早，人均预期寿命长

我国现行法定退休年龄为男职工60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁是沿用上世纪50年代苏联的强制性退休政策。当时，生育、营养和公共卫生条件比较落后，人均预期寿命只有不到40岁，而随着医疗科技的发展，现在人均预期寿命已翻番，该政策早已不合时宜。

据卫健委统计数据，截止2019年底部，我国人均预期寿命达到77.3周岁，城镇居民预期寿命更是高达80周岁。很多人在退休后，身体依然硬朗，但苦于已经到退休年龄只能强制下岗，造成劳动资源。

据介绍，早在2012年，我国城镇新增劳动力已经出现历史“拐点”，减少趋势日益明显，迄今减少总量超3000万。人社部副部长游钧表示，如果不延迟退休，“十四五”期间我国劳动年龄人口预计减少3500万人，再加上人口出生率下降，人口红利不再，“招工难”、“用工荒”现象将进一步凸显。

前几日，一段广州工厂老板拿着牌子被工人选的视频冲上热搜。上千名制衣厂老板手持招工牌和样衣在广州海珠大塘村一带排长队等着工人挑选。这样的现象，已经从春节后，每个工作日每天早上的7点半到11点延续到现在。在此情况下，如果能可将老龄段人口转化为有效劳动力，不仅能一定提升老人收入状况，同时也可一定程度缓解人力资源短缺问题。

02 科学技术发展，人均寿命将进一步增加

实际上，就算撇开现行退休政策与人均预期寿命，劳动力供求关系不合实际的原因，从长远发展和国际趋势来看，延迟退休仍然势不可挡。

目前国际社会中与我国人均预期寿命水平相当的国家，如英、美、德、韩、比利时、巴西、新加坡、瑞士等地退休年龄均已达到65周岁，有的甚至计划将退休年龄提升到70岁。2019上半年，日本提交修正案，计划将雇员退休年龄从65岁提高到70岁。去年8月，知名家电量贩店野岛正式宣布，员工退休年限从65岁放宽至80岁，只要员工有意留任且健康状况与工作态度符合公司标准，将会继续签约。

此外，从医疗技术的发展情况以及公共卫生普及程度和国人健康意识等方面来看，人均寿命还会进一步增加。《公报》显示，截止2019年末，全国医疗卫生机构总数达1007545个，与2018年相比增加1345个，其中基层医疗卫生机构增加10751个。医疗卫生资源总量逐步增加，居民公共卫生资源增多且个人承担费用负担减少，基本健康得到保障。

再加上，医疗技术飞速发展，各式生物黑科技争相亮相，也有望助力人类寿命再创新高。据悉，目前我国已经率先研发出一种抑制衰老补剂派络唯，其可通过提升细胞线粒体功能将人类自然老化时间向后推移，帮助人们健康步入老年状态。综合各电商数据显示，2020年来，以派络唯为首的抑制衰老补剂市场迎来大爆发，不仅在线上渠道拿下近十万用户，成为网友最喜爱的十大营养补剂之一，其核心作用机制之一还被《Nature》杂志列为全球7大有前途抗老技术。

专业人士甚至预测，随着中度老龄化时代的来临，和派络唯此类生物黑科技的普及，人类寿命最多能达到120岁，帮助生物体健康的步入老年状态，迎接延迟退休的大趋势。

03 人人百岁时代：是时候重新规划人生

纵观人类寿命增长史，其实就算相关部门不执行延迟退休，我们也要做好延迟退休和重新规划人生的准备。

资料显示，从1840年开始，人类寿命就以每年三个月的速度递增。每10年人类就可多活2-3岁。建国初期，我国平均寿命还不到40岁，但现在已经突破77岁，并且随着医疗技术的发展和派络唯等生物黑科技的出现，人类寿命还会进一步增加。伦敦商学院教授 Lynda Gratton在其著作《百岁人生》一书中预测，医疗科技发展下，人人百岁是一个正在发生的事实。本世纪出生的孩子大概率能活到100岁以上。

此外值得注意的是，科技要求的不仅是延长寿命，同时也是延长健康寿命。在2020年首届生物极客闭门会议上，派络唯创始人陈莹表示，近年来研究衰老兴起，他们的目的就是提升人类健康水平，推迟压缩衰老发病期，让人们可以在百岁时还能过上健康年轻的日子。

因此，在人人百岁的时代，此前的“上学-工作-退休”三段式人生必将慢慢消逝，我们不能再将60岁或者65岁设为人生结点。随着百岁时代的到来，或许到了60岁我们还能创业，90岁还能上班，100岁还能结婚……这些在过去和听起来匪夷所思的人生，在未来会变得司空见惯。毕竟股神巴老爷子95%以上的财富也是在66岁之后才获得。