一个故事，一个道理
言多语失，终是对的
老人们常说，少说话多做事。
我就体验了一把这样的经验教训。
那还是我在上一家单位的事情，记得那个时候我已经来了有一年的时间了，也算个单位里的老员工了，但我与其他人不同
大家都知道单位里面有欺负新人的情况，总是会在新人来的时候要杀杀他们的锐气，给他们立立这个地方的规矩。
我却不那么想，觉得新来的人以后都会成为互帮互助的同事，能帮就帮，出来打工都不容易。
可事情没有那样单纯。
单位会定期组织一些活动，这些活动基本是公会组织的，本是一种形式存在着。但是领导会在意这样的事情，尤其是给上级领导表态度的时候，这种事情就尤其的重要。
这样的任务发布下来后，一般工会主席会张罗着分发大家干。这次也像是往常一样，是一个读书比赛的活动。
这样的活动基本上大家是不愿意参加的，但是领导说这次的读书会都是围绕党有关的内容，很重要，大家务必积极参与。
于是所有人都开始搜罗着网上的相关信息进行撰写。
新来的几个员工自然是不太了解公司的这种活动，就在网上直接抄袭了一篇递交了上去。有些东西你可以借鉴但是全部抄袭就有些不重视这个事情了。
做也就做了，你倒是小声点啊。几个新来的员工却肆意地议论起来。我这个时候已经意识到了这件事情，就马上上来制止，又说了些作为老员工的前车之鉴。
结果，我却被领导说了一顿。原因是我没有将这件事情第一时间向领导汇报。我当时一脸懵的状态。
后来得知几个人意识到可能做错了，纷纷找了借口把材料要了回来，因为要回去的人太多了引起了领导的注意。
结果大家都说是听我说的，写的不合格，所以才要回去的。
有的时候，工作的状态其实就是干好你自己应该干的事情，少管别人的事情，你的拔刀相助也好，你的正义伸张也好，不是你所属范围的事情，最好就是闭嘴。
未来的路很长，你的话要很少才能走稳。
言多语失，
我记住了。
