危机感这恼人的东西，虽然让人不舒服，但我觉得适当有点危机感是好事。说明你还有一定位置。
危机感这东西位置越高，危机感就从四面八方来。
毫不客气的讲能承担得了危机感是有责任和有能力的表现。
L1是我认识的女性之一，从工作之始到嫁人几年都承担弟弟上大学的学费。赚的不少，但意味着她需要赚更多，一个嫁给别人的女人，承担着弟弟的费用，夫家不敢有怨言，凭的是什么——话语权。
话语权是来自于自己实力，有软实力也有硬实力，软实力是能经营好自己的家庭，硬实力是能摆平工作上的摩擦。
最近还怀上二胎，32岁在北京不算高龄，可是对企业来讲，怀孕就降低我对你的使用，北京这样一个每分每秒都在花钱的都市，敢松懈吗？更别提身边还有一群虎视眈眈的同事呢，一不小心就被别人取代。
支撑她走过来的就是无时不刻的危机感。只有表现的更优秀，更出色才能打消不好的危机感，因为很多人都看着呢。
同样危机感使得自己越走越远的还有L2，L2去到一个更高的位置，那里强手如林，既要团队合作还要独当一面，人际关系肯定是免不了的，既要维持正面形象还要做出成绩，一个不注意就不知道自己在别人眼里变成了什么，往后不知道要用多长的时间来说明自己应该是什么样的。
人有时候不是你认为你是什么样的，而是在别人眼里你是什么样的。并不是说要表里不一，正是因为需要表里如一，所以要让别人知道我是这样的，不是你以为的那样的。听起来是不是这样？
没有硝烟的战场形容比较合适。
再看看那些大的科技公司，那些大boss ，谁敢松懈，谁不是扛着几千号人的生存和身边同样出色的大佬。市场份额，自家股票，还有各行各业的信息，他们的身份更加不允许重大失误，毕竟有几个能像褚时健再种橙子东山再起？他们的危机感来的更敏感，他们不也担着吗，也没见谁崩溃。我们的承担能力总是比我们想象的大的。所以不要害怕，怕也没有用。心态放稳。
危机感可以使自己更强大，更完善自己，承担不了危机感可能就被淘汰。
淘汰多了会使人丧失信心，所以任何时候选择权都要掌握在自己手里。任何时候要走，永远是因为有更好的去处，而不是你觉得我不行。
职场圈子也很小的，越高的位置越小，几乎没什么新鲜事，背景也就更重要了。
如果觉得危机感和自己无关的，大抵也承担不了太多责任，承担着不太重要的角色，随时可以去掉，显得不那么重要。如果这不重要，那也不重要，一辈子也就不怎么重要了，谁把你当宝？黯淡无光就是这么来的。人生啊，也是环环相扣的。
想想公司那些实习生，想想自己处入社会的时候，为了留下来是不是也要击败很多你的对手不是吗？
当时还可以有此处不留爷自有留爷处的想法，不排除有不识眼的伯乐，但是我觉得得要有危机感，那样才能更加进步，而不会等到被通知你被Fire，那会打击信心的。
自信是一点一点建立起来的，所以不要允许轻易被击。
我也有危机感，而且时常有，往往是我表现的不好的时候，往往是后面那个人只比我差那么一点点的时候，必须要拉开距离才行。
这距离不只是工作上的，还有人格魅力上的。优秀的人往往也很有人格魅力。需要赢得更多人的信赖，不轻易被取代。还可以为你吸引来更多的追随者。
可以选择随意而安，但是随意而安跟随来的就是江河日下。人嘛，总要有点更高的追求，毕竟人有欲望。
所以别拿随遇而安骗自己，只能说明懒。危机感是激人向上和变勤快的好东西。
没有人喜欢危机感，真是讨厌极了，但是没有危机感的人生大概也不值得过吧。
