日前，全省组织部长会议暨全省老干部局长会议在广州召开。会议强调，要充分发挥组织部门在全面从严治党中的职能作用，统筹做好选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作，为今年组织工作开局起步锚定了方向，明确了重点。组织部门要准确把握新形势、新任务、新要求，拨好“三根弦”，筑牢基层组织“强支撑”，蓄好干部队伍“一池活水”，做活人才“引育留用”好文章，全力奏响组织工作“三部曲”，助推组织工作高质量发展。
以“基”为“弦”，谱好固本培元的和弦曲。习近平总书记指出：“基层是党的执政之基、力量之源。”党的力量来自组织，组织的力量源于基层。在中国共产党百年发展历程中，从“支部建在连上”到“支部建到项目上”，再到“支部建到楼里”，重视基层、强基固本，是我们党的光荣传统和宝贵经验。迈上发展新征程，一切工作落实在基层，落实靠基层，必须坚持把抓基层、强基础、固基本作为长远之计和固本之举。只有大抓基层，把思想政治工作落实到基层，把从严教育管理党员落实到基层，把群众工作落实到基层，才能为巩固党的执政地位、推动党和国家各项事业发展提供坚实支撑。组织部门要坚决扛起职责使命，坚持大抓基层的鲜明导向，统筹加强各领域基层党组织建设，增强党组织政治功能和组织功能，把党的组织体系建强织密，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
以“干”为“弦”，谱好知人善任的示范曲。为政之要，惟在得人。高素质干部队伍是党和人民事业薪火相传的“有生力量”。党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。这就要求组织部门要在干部的选拔、培育、管理、使用等方面下功夫、想办法。在新的伟大征程上，组织部门要紧跟党和人民事业的需要，紧随时代变化发展的需要，聚焦服务社会主义现代化建设的需求，树立重品德、重才干、重担当、重实绩的选人用人导向，加强干部能力培养，用好干部考核“指挥棒”，推进干部“能上能下”，进一步调动干部干事创业的积极性主动性创造性；要加强长远规划，健全培养选拔优秀干部常态化工作机制，选拔适应新时代要求的高素质优秀干部；要坚持从严治吏，自觉把严的要求贯穿到干部工作全过程，以正向作用激励干部担当实干。
以“引”为“弦”，谱好广纳英才的交响曲。人才资源是第一资源，高质量发展离不开人才支撑。当今世界正经历百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期，既面临各种风险挑战，同时也处于重大战略发展期，越是如此，越是要尊重人才、培养人才、成就人才。奋进新征程、建功新时代，组织部门作为党管人才的职能部门，必须发挥好牵头抓总的重要作用，要完善体制机制，从规划引领到破除机制壁垒，全面深化人才发展体制机制改革，以制度创新营造有利于人才发展的环境；要深入开展人才工作调研，理清各领域人才数量、结构、分布和缺口情况，按照“缺什么、补什么”的思路，做好人才工作中长期规划编制；要精心谋划、精准施策，持续加大招才引智力度，挖掘培育好本土人才，不断提高党管人才科学化水平；要持续完善人才服务保障体系，在人才安家落户、创新创业扶持、科研平台建设支持等方面给予政策支持，用“真心实意”留才引才，以人才活力激发发展活力。
