前段时间转发了一篇文章，叫做《那个不加班的年轻人，后来过的怎么样了？》，说实在的不加班=受不到重任。现在互联网+在风口浪尖，不加班意味着追赶不上别人的节奏，最终可能导致被淘汰。也因为你拒绝加班，那些需要加班的大项目，重要项目怎么可能轮得到你，因为谁都不敢说项目不用加班，找不到人我宁愿换一个愿意加班的人。So，你被淘汰了。

在蓝小雨716团队的这段经历是心怀感恩的，并且非常非常感谢加入团队和遇见团队的人，没有你们我现在可能还在南宁的某个广告公司拿着四五千块的工资，做一个人流中非常不起眼的上班族。

在蓝小雨716团队，我用2年份生活换了5年的工作经验，即便这两年辛苦、心酸，甚至是惨绝人寰的工作压力和工作节奏让我的生活变成了宿舍到公司两点一线的状态，并且是除了睡觉时间都在工作，完全没有任何生活可言，除了每个月一个休息日去看一场电影或者去海岸城吃顿饭之外，还是会回来继续工作。

这样的生活算得上生活吗？很多人把这种状态的我们说成是工作的机器，有点同情我们，但在我看来，这段经历可能会成为我这一生中最宝贵的财富之一。从这几点看得出来：

1、我锻炼出了暴强的执行力和解决问题的能力，我本身执行力也不错，只是团队给了我更加正当的理由让我把这个优势发挥到极致，变成我不可被超越的筹码。在团队说到Amei姐姐，所有人都会说，她执行力暴强，很牛逼。包括老大、刁哥、主任都这样说过我，甚至于很多学弟学妹都知道这个学姐很牛逼，执行力暴强是我的标签。

2、管理能力得到爆炸式锻炼。从政委到内厂负责人，再从外厂的一个小兵打到几乎所有核心项目的负责人，线上几十人的团队，线下几人到十几二十几人的团队我都带过，带死过团队，也把团队带出第一名过，更是包揽了很多核心项目的负责人和总指挥。带团队遇到的所有问题我都经历过，有的问题我解决好了，有的没有解决好，但这些都成为我的经验。

其实是自己全权独立操盘的内厂，因为也是第一次带那么多人的线上团队，组织架构设置，职责分配，培训开会，搞出一套非常牛逼的歌词写套流程和线上团队管理流程，从团队搭建，中层选举，考核评分，淘汰机制，外联机制等等建立和实施都做得非常好了，但由于不够专业，也不懂的借力，最终导致内厂解散，兄弟们流向其他各厂，剩下的人我也决定割心转交给其他人。

那段时间上班上着上着都能在座位上哭出来，默默地流泪，路怎么走？结果总是不理想怎么办？兄弟们的前途怎么办？我是不是做不到？我会不会被开掉……晚上在被窝里哭，夜里加班到一两点边哭边点评，有时候中午也在流泪，委屈和压力无处不在，肩膀上扛着那么多人的前途……但即便如此，每周的线上会议上依然激情满满的给大家开总结会，向大家描述美好的前景和我们的阶段性结果和接下来的发力方向，4个月16周，每一周都开会，每一次都信心满满，激情满满，不把任何负面情绪带给大家，即便有几次开完会自己在YY室哭了……

内厂解散的时候整个人都奔溃了，甚至提出了离职，但是昆昆和财神轮流找我交流，安慰我，鼓励我，劝我加入瘦身项目，最终我加入瘦身项目了。这段经历的结果是失败的，但是锻炼却是全面的，系统的，为我在之后的管理协调中起到了非常重要的作用，然后在瘦身项目带的第一支团队，亮剑一部，从最后一名打到了第一名，从此一路开挂…………

苦难没有用吗？这就是结果！我怨恨过吗？何止怨恨，我严重的怀疑过自己和怀疑人生，怨恨这个团队，怨恨老大，但是这样的磨练却成为我不可被取代的筹码。

3、人际关系处理能力得到变态式强制灌输。如果说我是个脾气不好的人，其实在进716团队之前我已经被社会磨得棱角都平了，但是到了团队之后又回去了，因为大家的相互信任，我们可以更加直白的说很多做很多，我霸道的一面被激发到极致，但也因为身在协调管理岗位，我不得不去处理好多方关系，训练自己的耐性，改掉自己的烂脾气，学会了赞美别人，学会了鼓励别人，有做的好的，有做的不好的，但最终我的改变得到很多人的认可，说我和之前完全不一样了，做事更稳重了，脾气变好了，没有那么高傲了，更懂得尊重别人了，当然身材也变好了，比以前更漂亮了……一切都在往好的方面去转变。

4、形成了自己的做事方法论和处理问题的思维模式。锻炼和实践就是最好的提升，在不断做事，做成事和做不成事当中不断练手不断完善自己的做事套路和思维。所以现在在分析问题的时候能更加全面和快速的做出反应。

最近的面试就是最好的证明，对方需要做方案，我可以1-2个小时之内就能做出一套方案，如果加上了解产品和用户，半天时间一个很不错的可执行性方案就能出来了，这就是这两年练就的本领，也是我目前最引以为傲的资本。

5、其他的抗压能力就更不用说了，多少个煎熬的日子都挺过来了，内厂那段时间的煎熬，在瘦身项目当年为了搞战神培养计划和半个月的培训，这些日子最长的连续一个半月每天基本就睡四五个小时，中午休息半小时甚至不休息，只想着把事情做好……这些经历即便现在天塌下来我都觉得扛得住。变成铁打的了！

很多人在我加班的时候问我，值得么？我说，值得，因为我知道做这些事情的价值。

很多人见我疯狂熬夜的时候说，要注意身体，身体是革命的本钱……我说，我还年轻，扛得住，要不然年纪大点了面对别的压力更加抗不住了。

好在我有一颗强大的内心，还有铁打的身体，这些困难没有给我的身心带来什么大的伤害。感谢我爸妈把我养的那么坚不可摧，感谢自己年轻的时候选择锻炼。

选择离开716团队直接原因是瘦身项目解散了，也有人才不可流动的原因，我曾一度怨恨过老大，甚至对我很好的财哥和昆昆都怨恨过。但那天我看到一句话【不要因为一点小小的怨恨而忘记别人的大恩】，于是就释怀了。

对比我受的委屈和苦难，付出的青春，我得到的更多的是自我的全面提升，是这段经历带我的蜕变，而这些都是别人剥夺不走的。一切经历皆修为，当你有足够的能力你就一定可以去变现，在老大这里不行，在别的平台也一定行。

30岁之前不努力的人，30岁之后你就懵逼和受气去吧。而我，还有两年时间提升我的全面能力，而716团队的2年让我顶得上其他人5年的经历和经验。我愿意花2年的生活换取5年的工作，从而在残酷的市场竞争中让自己尽量靠前。我人生中最美好的5年全部花在工作上，没有恋爱，没有男朋友，但我一点都不遗憾。

因为我在不断的进步，我还没有充分挖掘自己的潜力。当我月薪3、4k，我想着找个月薪8k的男友吧；当我月薪7、8k，我想着找个月薪15k的男友吧；当我月薪15k，我起码得找个月薪20k的吧……

但我发现我还没有看到我的天花板，我还在飞速成长和发展，然后想着，妈蛋，找个毛线男朋友，有我家战神就够了，战神满足了我对男朋友的绝大多数幻想，高冷、帅气、优雅、霸气、偶尔很粘人，并且只认我一个人……有了战神，我还要什么男朋友？

所以，年轻是筹码，你可以有更多试错的机会，尝试的机会，学习成长机会等等，别在你可以快速成长的年纪选择安逸，选择努力会让你8年后在职场过的没那么辛苦。热爱生活没有错，如果你的能力和经济能支撑其更好的生活那你可以，如果你没有那个资本，那就好好去拼。

所以我非常感谢716团队，感谢老大给我机会和平台，感谢昆昆和财哥对我的重点栽培，感谢和我一起共事过的伙伴，因为你们，我才是现在的我，并且会成为更好的我。

2年生活换5年工作，我愿意！

2年前的我

VS现在的我

你，还有什么可抱怨的！！！！