《赢》-杰克·韦尔奇
选择合适的人、选择合适的解释、选择合适的态度。
我还没到企业的高度，但今天的晨读，从个人发展的角度来讲，对我亦十分受用。
001.和合适的人共事
工作的环境、氛围对我们影响很大，所以和什么样的人共事非常重要。和积极乐观、充满干劲的人共事，我们也会向前冲，要做到更好；和三观一致，互相欣赏的人共事，交流沟通好，工作氛围会非常轻松；和消极爱抱怨的人共事，多少会受到负面情绪的影响。
在能选择的情况下，尽量和积极向上，互相欣赏的人共事，不但能时刻激励自己，还会发现工作的乐趣，自带激情！
002.把事情简单化
工作中，不在乎你讲的有多专业，而在于实用性。把复杂的事情简单化，通俗易懂，让大家都能接受、理解并能做到，这才具有实用性，才有价值。我们把产品说的多么专业高大上，而客户听不懂，那都白费，只有根据客户的实际需求，告诉他产品能达到的效果，分析优缺点，客户才能判断是否合作。公司的制度不论制定的多么专业合理，那些员工看不懂的条款，都是无用的。
003.业绩比热爱更有说服力
之前的一个同事，他应聘的是销售岗位，实习期间安排在销售管理岗位上，他多次提到不喜欢这个工作，希望能转岗，作为同事我劝过他，你现在在实习，不喜欢这个工作没关系，把现在的工作做好，别人认可你的能力，实习期过后，你再转到想去的部门，别人认可你的工作，自然愿意接纳你。他的工作依旧很烦躁，又转不到自己喜欢的岗位，不久之后就离职了。
我们在看到别人的时候，能很快发现问题，指出关键，但当问题发生在自己身上的时候反而一叶障目。前一段时间，不认同自己的上司，工作非常痛苦，态度也非常消极。现在回过头来看，其实浪费的都是自己的精力和形象。首先拿着这份工资，就要对工作负责，做事就要把事情做好。其次消极的工作态度大家都会看在眼里，反而会影响自己的形象，给人留下不好的印象。
我们可以不喜欢现在的工作，但在不喜欢的情况下，仍能把它做好，这是对我们工作能力和态度的认可，别人会看在眼里，机会才会光临。
