好久不曾更新自己的简书了。
今天终于鼓起勇于开始尝试写点自己看到的或听到的世界。
从离职到现在快有两个月了。由于第一次来北京找工作一切都太顺利了，未曾能体验到北京蚁族的艰难，今儿通过一个月的时间算是有所体会了。先说说两个数据吧：从网上沟通到能投简历的比例是10:1，从投简历到能约面试的比例是2:1。比例如此之低，我觉得是能说明很多问题的。
问题的主要根于是在于市场与我都在相互挑选当中。这让我开始重新认识“找工作”这个动词了。
“找工作”在我看了主要分为两个部分。一部分是回顾，另一部分是调整。
回顾很显而易见的理由是，每当你面试完后，发现企业需要你有这样活着那样的能力，而你却没有这方面的能力时，这时候的你就会自然而然的去回顾自己是不是在之前的工作当中有什么地方是不够努力的。“好后悔自己不会这不会那”不禁自己发出这样的感慨，但是如果只是这么想我觉得是不够全面的，因为只会苦苦地把自己陷入到了别人的评价当中。
难道我变的越来越差劲了吗？不对，应该是变的越来越好才对。
所以我开始去回顾我在过去的工作当中成长的地方。
1.我意识到了成长周期的概念（认识到了周期，我们才能发现规律）
2.找到一份好工作其实很大部分是跟运气有关（专业性特别强除外，此刻自己片面的认识）
3.要想获得更多回报，必行懂得先投资自己的健康
4.什么都不懂时，顺势积累财富会更容易先（创业如此，选择什么行业也是如此，风口上的猪都能飞起来便是这个道理）
5.与同事沟通能力的也是可以被潜移默化被带动出来的（选择好团队的重要性）
6.自学心理学，尝试去理解各种伤痛的根源
7.在团队氛围中培养出来了看文章报告的习惯
8.开始学习和实践投资理财
9.boss的不经意间对我说过的话，往往可以很大程度改变自己的行为（比如：做事情的小心谨慎，开始坚持学英语）
10.梳理问题后解决问题能力的提高
恩，有了这10条的成长总结，我发现自己的确更好了。所以我不会去否定自己的过去的努力。但是我也不否定我还可以做的更好。
所以“找工作”的第二部分，便是调整。我的调整也将会是基于我现在的认知上。
1.内容设计>PPT设计
2.什么事情重头开始学都来的及
3.金融或投资领域会是充满机会的地方
4.PPT设计的作品水平应该提高一下了
5.我还年轻应该多去企业工作，在不同事身上学习到不同的东西，而不是自己单干
6.好的团队氛围对于刚出社会急需成长的我来说很重要
……（待更新）
找工作不仅仅是为了挣钱，同样也是达到自己设定目标的过程。
如果市场实在不应许我从事我设定的目标，那最后我就改。改到自己妥协为止。
