去年秋天,我们公司为一家设计公司策划组织了一场小型的时尚派对,房地产主办方出资协助这家设计公司,做一场设计师的跨界交流会。和我进行活动对接的是设计公司市场部的w小姐,我从w那了解了活动概况后做了一份方案,再根据对方的对物料的要求做了一份报价表给到w小姐,后来由于他们对物料进行了删减,我又跟新了这份报价,发邮件给w时还特意嘱咐w:这份报价是修改过的,和之前的价格不一样!
报价提交上去好几天,对方公司都没有回应,偶然从中间人Y女士口中打听到:我们的价格报得过高,超出了对方的预算。我当时很讶异:我明明根据他们的需求重新调整了报价怎么可能过高呢?当Y女士问我们怎么报到*万元,另外一家公司才报了*万元时,我瞬间明白了一切,原来设计公司的w小姐把我们做过第一份比较高的报价交给了他们经理,还煽风点火地说我们公司价格报得实在太高,另外一家公司的服务更实惠,我当时气急败坏地把情况反馈给了我的老板,老板带着我拜访了这家设计公司的总经理,和她交谈得十分投机,总经理对我们方案的创意也颇为赞赏,聊到最后,总经理问我们报价是什么情况,我把事情的经过一五一十地告诉了她,当总经理询问w小姐怎么回事的时候,w轻描淡写地解释道:哎呀,我搞错了,发错了报价,之前那份是他们没有改过的!“我和老板哑口无言,但是心里面对圆滑的w小姐开始有了防备之心。
果不其然,活动当晚有嘉宾颁奖和设计师作品演讲的环节,w小姐到活动开场前都没有和我们确定颁奖嘉宾的名字和次序,结果颁奖环节一路出错,让领导颇为不爽,设计师演讲环节(w负责对接邀请的设计师)也没有确认设计师是否到场,轮到设计师演讲居然找不到人,让现场颇为尴尬......毫不知情的主办方领导把执行不力的责任全归到了我们身上。
活动结束之后,设计公司找不到他们公司的工作牌,w小姐矢口咬定是我们公司拿走了,负责活动物料的同事和我确定没有收走他们的工作牌之后,我来到w小姐所在的公司,冲进市场部的办公处,拖出他们活动后带回来的大箱子,从箱子底部翻到了那些“被我们拿走”的工作牌,我抓起一堆工作牌展示在 w小姐面前,并且对其不靠谱的办事行为进行了一连串的质问,她一时羞愧得哑口无言,气急败坏地要赶我出去,我把工作牌甩在办公桌上,迈着胜利的步伐大步流星地走出了他们的公司,设计公司的总经理知道事情的真相后对我们做出了道歉,虽然被老板数落做事冲动,却成了我应对不怀好意的投机分子的经典案例。
其实,讲这个故事并非什么正面的,值得传颂的经历,却是一件坚决“与小人一般见识”最后赢得了说话权的真实故事。
无论在生活还是工作中,我们总会遭遇形形色色的人,有一些人经常不按常理出牌,在你背后耍小心机让你毫不知情。总是有人劝我们说:不要和小人一般见识,退一步海阔天空,做好自己就行了。我们相信每一个文明人总是要学会讲道理,而“退一步海阔天空”的结果有时候却是让小人一方“进一步得寸进尺”,而对待这种人最好的办法就是变得比他更不讲道理,更加流氓,更加野蛮......
大人们教导我们说要做一个正直的人,身正不怕影子斜。而小人们却心怀不轨擅长歪曲事实,虚张声势,我们总是说:让时间证明。可是有些事情早已被判死刑等不到时间的证明,和小人一般见识,不是因为我们要成为一个小人,而是我们内心坦荡,我们无所畏惧,我们更应该学会为自己讨回公道。毕竟,这个世界很复杂,狗会咬人,逃不过,躲不了,唯有迎面直击,用狼的作风给予他们致命一击!
“不和小人一般见识”是一个文明人的修养,并不代表退怯和懦弱,而为什么“和小人一般见识”?那是文明人的野蛮回击,毕竟,文明始于野蛮,野蛮人的世界必定有野蛮的手段!