这只是一个技术贴 ，暂时不考虑是不是外企好或者不好，只是关注在，如果习得这项技能，就可以增加一些工作的选择机会。
无论是职场菜鸟还是专业人士，很多人在寻求外企工作机会的时候都会面临语言问题。经常听到有人抱怨说自己英文不好，想花时间学又不得方法，外企英文门坎太高自己望尘莫及等等……
其实，如果真的是有心人，不完全排斥英文的工作环境的，基本通过2-6个月的准备，都能跨进英文工作环境的门坎……(当然，你是否能成功应聘心仪的职位主要还是靠专业技能）
首先，你得有一份英文简历
作为recruiter，我可以负责人的说，英文筛选的第一步就是简历。如果连简历都写不好或者根本没有的人，让我如何相信他英文听说流利读写熟练呢？
经常在招聘网站看到很多人中文简历洋洋洒洒一页纸，英文简历两三行，这样的亲们，瞬间就暴露水平了……对于没有英文简历的人，机会就更少了……
对于简历，无论是中文还是英文，都是你吸引到面试官的敲门砖；所以是你能否迈进外企门坎的第一步。
对于早就把英文还给老师的人，可能写简历也是一件困难的事情，那么，请你做这件事的时候，更用心一些。
1, 现在有很多英文面试的书籍和攻略，认真收集一些资料，就能找到思路和方法……2, 对于你关注的职位方向，多收集一些招聘网站上外企发布的英文职位介绍，可以get很多专业技能，工作经历相关词汇和语句……3, 写简历的过程中，把中文简历写的丰满有逻辑，然后再逐一翻译……4, 尽量保证中英文简历对照一致，实在不会翻译的中文简历中也删除……5，英文不好就少写和工作无关的内容，比如个性如何，爱好哪些等等。
经历了上面四步之后，求职者基本有了一份完善的英文简历。请你把这份简历share给你认识的英文最好的小伙伴，请他帮你修改一次，把不专业的词汇和用法更正。基本能准备到这个程度的人，英文简历基本可以过关。
对于口语，估计是很多人的痛点。通常HR随便电话问一句，您可以用英文做个自我介绍吗？瞬间就蒙圈了……
其实，除非一些要求英文水平非常高的职位以外，一般技术岗位，只要敢说，就有成功的机会。
如何准备英文口语呢？首先你需要准备一本面试口语或者商务口语之类的书。往往会列举很多英文问题和建议的回答。根据你的背景和经历，整理出一份你自己的答案，然后背熟……比如，自我介绍？工作经历？教育背景？兴趣爱好？最大成就？优点缺点等等……
当然，上面的环节只能帮助你应付面试，对实际工作帮助不会太大。
所以，在准备这些的同时，更加需要做的是，收集一些专业相关的英文资料或者视频，学习专业相关的词汇，知识，表达……保证每天都接触起码半个小时英文，这样坚持两三个月，相信你就敢张嘴说英文了……如果可以配合一些英文口语练习的app，比如英语流利说这种，效果更佳。对于普通岗位，准备到这个程度，恭喜你，你已经超过了60%的竞争者了！
一般来说，你应该可以通过HR的电话沟通进入到面试环节。
当然，如果有足够的时间和钱，集中一段时间参加口语课程，会提高的更快，更有把握。
当你成功入围面试名单之后，可以从下面几个方面准备
1 先通过HR搞清楚几个信息，面试的人是中方还是外方；这个职位对英文的要求有多好；职位的jd;HR有哪些建议……如果你是看上去合适的人，相信HR会告诉你的。
2 打印自己的英文简历和职位JD，确保自己彻底理解，所有的词句都清楚，用英文写下这个职位自己的理解，针对这个职位自己的优势和不足，关于这个职位自己有哪些问题。这个可以面试的时候带着，万一面试中有表达不清的时候，瞄一眼也无妨。起码表现出你对这个职位态度是认真滴……
3 相信自己，勇敢尝试……相信自己的潜能是无限的……说英语这件事，自信心很重要～你不需要达到专业水平，只要超过你的竞争者就能胜出。
机会只会给有准备的人！我不能保证做了这些准备之后，你一定能跨进心仪的公司大门，做上多高的职位，但是我能保证，起码你敢用英文做基本的工作交流了，等待你的舞台一定会更大！
