1、选工作标准：要选择可复制的、成本低、上限高的
今天跟星大聊天的时候说房地产这个行业，他说如果是他绝对不会选择房地产。因为因为这个不可复制，而且决策力度需要很大。要选就选可复制的、成本低、上限高的。
当他这么说的时候，我瞬间就感觉自己被击中了。
自从我入房地产行业以来，有特别多的人让我跟着他们干，但是所有人都被我坚决地回绝。我今天就当他这一句话，我就感受到了自己内心突然间松动了。
与其说我是想做房地产行业，不如说我是把它当做一个跟自己死磕的东西。因为我不想让自己有逃跑的习惯了，我就想从这里做出点东西来，能让自己可以肯定自己。
我想踏踏实实的做一些事情，而不像以前停留在虚无的一个理论上。
另外一方面，我也是想要挣钱。房地产行业可以说会创造一些意想不到的东西出来，比如一些大的单，开一单吃一年的那种。
当然我最想要的还是突破自己，突破了自己，就算其他行业也是手到擒来，因为销售这个东西确实是我特别缺的。我边上这几个销售做得不错的朋友，他们看待问题的思维，为人处事，接人待物，都做得很好，所以我也想变成他们这样的人。
这就是为什么现在我一直在坚持，并且也不想放弃。但是当星大这么说的时候，我就开始在怀疑自己的选择。
因为他的这个思维我非常赞同，但我现在理不清，到底能通过什么样的方法让自己突破。我只知道自己以前逃跑成了习惯，所以现在放在眼前的事情，我不想再次逃跑。一年换三份工作，如果要再换第4份真的很难面对。因为如果我自己放弃，我会认为自己还跟以前一，没办法踏踏实实的去做事情，遇到一点问题就开始退缩。
2、从来都不说自己不行
星大说他从来都不会说自己不行，他这么说的时候，我也感受到了他的坚定和力量，又有一种被能量场击中的感觉。
3、复盘要记录自己的情绪，自己的思考
看星大写日记的成长，把一天活成三天，让我很震撼。第1遍是自己在提前做计划并且模拟，第2遍是躬身入局，切实体验到事情的发生，第3遍是复盘反思并且调整自己的思维。这就相当于一个人的成长，至少比别人多三倍，而且不止三倍，因为很多人都在同一个地方摔倒。
但是他说到反思复盘，我心里是在想自己怎么会做得到呢？我之前的反思复盘中断了好几次，那我究竟应该如何做呢？
他说复盘的时候一定要记录自己的情绪，一定要记录自己的思考。比如说现在我在跟他聊天的时候，我脑子里在想什么？如果是他跟高手聊天，他会想我跟对方的差距在哪，我应该怎么做呢？
回想我自己，每次写复盘都是在自己的情绪非常有触动的时候才会写，如果事情很快就过去，或者很细微，那么我很容易忽略不计。
4、人与人之间的区别到底在哪
人与人之间的差别到底在哪？这次的语音聊天就可以看出来。一个是用心与否，一个是是否守承诺。
比如今天我是第5个星大聊天的学员，加上跟我聊天他大约有5个小时，他说自己的嗓子哑了很累，可是从他的声音听来，依然是非常的有力量，很有激情。而且在聊天的时候丝毫不会敷衍。并且在我知道他这么高强度的一个状况下，我说改天再聊，可是他依然是帮我把思路梳理完。
他的这种态度真的让我感受到了他的很强的责任与激情，我心里当时就在想他做微商，一定是一个特别有责任心的老大，他不会轻易放弃任何一个人。他不会固守一个领域，他会经常思考并且带着大家一起出成果。
5、能量场的影响
坦白说星大在目标管理群里分享的思维都特别的好，我特别认同，但这种认同仅仅限于一种文字性。因为其中绝大部分我是已经听过了，没有听过的我也仅仅停留在文字上面。
但是线上跟1对1的一个语音聊天，完全是不同的感觉。就像我说的，也许他说的很多观点我都可能会忘记了，但是有一点一定会保留下来，那就是他对我的一个能量的影响，一种精神状态的影响。就像很简单的那句话“我从来不说我不行”，这句话我听过，可是当星大说出这句话的时候，对我的那种震撼还是不一般。
所以这就是为什么说我们要换圈子，换的是思维观念，更是一种高能量场。
2020，我总是预感自己会有特别不一样的突破，我想我的改变就从这个目标管理群开始。
