金三银四，又到了跳槽的季节，不少职场人开始盘算着职业的辞旧换新。
有的是蓄谋已久，去年就想走了，只是不甘心年终奖黄了，就干脆熬到年后；
有的是看别人辞职了，心里也躁动不安，加上各大招聘平台的广告轮番诱惑：“换个新东家，工资比前主管还高”，也就跟着加入跳槽的洪流。
想走的原因，归根结底，无非这两个：
1、对自己不满意；觉得现在自己，连自己都讨厌。
2、对公司不满意，觉得它已经配不起自己了。
两年前的我，正处于[对自己不满意]的光景里。当时，通过校招进入某大型车企，职位研发工程师。待遇不错，福利也好，内部员工可低价购房，当地房价平均2万/㎡，买公司的房子只要两千多/㎡，买车也享受内部价，在那里的同事，基本工作两三年就买车买房了。
好安逸的生活啊，干一天就能看得到一辈子了：终日在封闭的园区里，每天做个研发小项目，早晚兜转于公寓和研发室，过着两点一线的生活，再晚两年就结婚生子，住企业的房，开公司的车，就此终老。
可是，公司张罗好的这一份安逸，早已暗中标好了价格。它要买断我人生的无数种可能，让我从此只能按照它预设的轨迹生活。
我并不满意于这样的自己，我十年寒窗，不是为了一份可以提早安享晚年的offer。
我希望未来的自己，能遇见不同的人，经历不同的事，有更多的可能。就算历经沧桑变换，也至少有一段跌宕起伏的路途，值得年老之时傲然回首。
经过一段痛苦的斟酌后，终于决定换个工作。一番波折后，如愿做了内容运营。现在的我，用笔尖触达不同的灵魂，用文章描绘有趣的故事，也借此认识了很多值得欣赏的人。总之，每天的生活，如沐春风。
另一种跳槽，源于对公司的不满意，觉得它已经配不起自己了。
公司的待遇，配不起自己的能力，换个新公司，工资也许能翻倍。
公司的岗位，托不起自己的抱负，换个新东家，说不定能做领导。
待遇和岗位都还可以，但是行业已经走下坡路了，自己不提前走，迟早也会被趋势淘汰。
每个人的离开，都有一个不得已的理由，以及若干个舍不得的理由。
部门同事相处还挺融洽的，舍不得；
公司离住的地方还挺近的，舍不得；
前台的妹子好像对我有意思，舍不得；
貌似老板挺欣赏我的，舍不得……
在不得已和舍不得之间，我们终究要做出抉择。倘若不当机立断，怀着不甘心敷衍度日，于人于己都不好。
该不该跳槽，我们该叩问内心：你希望三年后的自己，是什么样的人。如果公司的条件，塑造不了三年后的你，就算有千万个舍不得，也要放手。
我的师弟Kevin就是一个例子，他去年本科毕业进入了一家传统报业集团，做早报编辑，作息基本颠倒，每天下午采编，晚上写稿到凌晨，稿子交付印刷后已是半夜两三点，当普通白领准备上班时，他开始呼呼大睡。
我问他，你希望三年后的自己，是怎么样的？
他说，想年薪二十万，再买辆车，以后回老家就能载着爸妈去玩了，最好能交个女朋友，一个人凌晨回家，觉得灯光都是凄凉的。
我毫不留情地告诉他：在报业上班，你的愿望一个也实现不了。传统报业正在衰落，你现在月薪6千，再过三年，薪水也变不了多少。年薪二十万和买车，基本是白日做梦。加上你那逆天的工作时间，别说找女朋友了，连相亲的时间都抽不出来。
kevin恍然大悟，在报业待的一年时间里，不断打磨自己的文笔，这个月跳槽到了一家互联网公司做文案策划。他说：“现在的我，对三年后的自己，很期待！”
每份工作，都是一段路，无数段路连在一起，才通向未来的自己。如果有一段路，抵达不了想要的未来，除了换一条，别无他选。
愿每一个悬而未决的抱负，都有一个称心的结局。
