喜欢武侠小说的朋友们，大概都知道“四两拨千斤”这招绝技。意思就是：用很小的力量能拨动很重的东西。其中的诀窍当然是一个“巧”字。
西方有一句谚语：巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀。这句话也说的是做事要讲究方法，巧干胜于蛮干。
巧干是一种分析判断、解决问题和发明创造的能力，是敏锐机智、灵活机敏的反映，也是充满活力随机应变的智慧。
我们在工作中，埋头做好领导交办的事情是一件值得称赞的事，但是要想迅速在工作上干出成绩，这是远远不够的。
在工作中，没有一成不变的工作任务，解决不同的问题，需要我们因时制宜，因地制宜，用灵活的方法，做出不同的反应和决策，才能更好的完成不同情况下的不同工作任务。
今天的晨读，分享了三个能快速提升自我工作能力的技巧和方法，能让我们在工作中表现更加突出，迅速提升自己的职场能力。
①30秒法则
生活中的机会转瞬即逝，我们要锻炼自己，在极短的时间内把话说到点子上的能力。
比如在电梯里碰到某个大老板，你希望在短时间内引起他的注意；比如你要向领导汇报工作，但是领导一分钟之后要马上去开会。
在这种情况下，你就要学会用“快、短、近”的几句话，把自己要表达的主题迅速说出来，让对方听得懂，获得你想要的效果。
快：就是快速。对要表达的内容烂熟于心，快速整理出一条清晰的表达脉络。
短：就是简短，简明扼要，去掉不必要的表达。
近：就是不要远离命题，在最终收尾的时候，聚焦要解决的问题。
②边际点效应
一项工作，经过了长时间的准备之后，到了倒计时的阶段，我们要学会给自己设置边界点，结束所有的准备工作，只做演练性的排演，给自己缓冲时间来调整到最佳状态。
比如一次开会的发言、一次面对大众的演讲或演出，在倒计时的一个小时后，要停止忙乱，让自己更从容不迫、沉着冷静地投入工作。
③考伦波策略
考伦波是一个侦探。他在查案时，经常所用的一个策略就是：放弃在现场做僵硬无用的纠缠，在佯装准备离开现场时，他假装不经意地再问一句所关心的问题，在别人此时放松了警惕的回答里，往往可以得到自己想要的信息。
我们在跟客户谈判或者跟同事交流时，如果陷入僵局，不妨可以试一下考伦波策略。
总结一下。30秒法则是属于应急情况下的急智发挥；边际点效应是属于“临考”情况下的应对措施；考伦波策略是属于与人交流的沟通技巧。他们的共同点就是：要做好平日的准备工作，把自己要做的事多多锻炼，烂熟于心，才能应对在不同场合下出现的意外和紧急情况。自己的工作才能取得进展，工作能力才能获得提升。
