对于刚刚进入职场的新人来说，培养好的工作习惯是必不可少的，这些工作习惯，会在日后的工作中，为你和你的工作伙伴带来很多方便，也节约许多宝贵的时间。职场上不分大事小事，把每一件事做到恰到好处，让自己也让他人舒服，是职场达人的必备素质之一。
1.记录工作日志
工作日志记什么，如何记录？
每一天的工作内容：按照工作的重要紧急情况，为需要完成的工作排序，不仅增加工作效率，也能更有效的利用资源。
每项工作的进展：每一个员工，都不可能只处理一项工作任务，大家都有许多待解决的工作内容，工作一多，时间一久，必然不会把每个事项记清楚，所以，记录工作进展是十分必要的。
每次解决的问题方式：对于不同的问题，记录其解决办法，梳理规律，多多回顾，这会对未来处理棘手问题做很好的学习铺垫。
每次会议所确定的事项：我们每天和哪些同事、供应商、客户、合作伙伴有联系，把哪些事项敲定下来；记录下这些内容，在未来工作对接时，有据可依，有理可循，不会产生歧义。
2.文件归档
我们每一天都会建立很多的文档，各种格式，各种用途；而很多时候，当我们再要找某一天，建立的某项文件时，往往忘记放在了哪个文件夹里，这个寻找的过程，不仅浪费时间，也会耗费热忱。所以，养成良好的工作习惯，把不同的文档归类，每建立新文件的时候，都命好名称，未来在工作交接中，也会对其他同事大有用处。
3.虚心请教
作为新人，刚到公司，都会有由陌生到熟悉的过程，这个过程要自己挺过去；当然，经常会出现很多意想不到的，需要别人帮助的事情，比如工作环境、公司的注意事项、工作的规章流程，这些简单但又不可避免的问题，都需要我们虚心的向前辈请教。你可以腼腆，也可以慢热，但你必须礼貌，必须有教养，尽你所能，为他人留下美好的印象。
4.培养自信
也许你对工作方面的内容驾轻就熟，得心应手；但刚来到公司，你未必能与领导、同事都相处愉快，甚至不能记住每张面孔和每个名字。这些不熟悉会使你产生陌生感，也会使你有点不自信；因此，多与人交流沟通，多观察周围事物，逐渐培养起对工作和公司的自信心，真会使你工作得更开心也更有动力。
5.抓住机会
机会确实是为有准备的人而准备的，但机会来了，有准备的人，也未必抓得住；想要得到机会，就要有勇气和自信争取机会，也要做好为机会奋斗的准备。每一次机会，都是锻炼和提升的时机，别总羡慕别人怎样怎样了，自己也做出成绩，才是王道。
