改善员工管理的五大绝招
1.每周花一个下午与员工呆在一起
2.第二个月带直系下属出去吃饭,每个人分别出去一次
3.为每个员工做一份缺点档案帮助其改正
4.承认员工做某些重要的事情比你更有能力,当众承认
5.教授一项员工没有掌握的技能,且在恰当的时间框架内完成任务
改善员工管理的五大绝招
1.每周花一个下午与员工呆在一起
2.第二个月带直系下属出去吃饭,每个人分别出去一次
3.为每个员工做一份缺点档案帮助其改正
4.承认员工做某些重要的事情比你更有能力,当众承认
5.教授一项员工没有掌握的技能,且在恰当的时间框架内完成任务