我关注了20个左右的公众号，每天都会有不同的信息，有信息推送就会看下，重点关注的几个都会打开，其它的看文章标题觉得好玩有趣有用的就会看下，好像生怕自己错过某些东西，到头来我学到了什么，我的生活好像没有什么大的变化。

前两天写的我买保险的经历，好友丹跟我聊她买的保险，她说之前学过保险知识，买保险之前还研究过，可是还是买到坑里了，现在打算退保。

《请停止无效努力》中讲到我们要具备将知识转化为能力的能力。

现在处在知识爆炸的时代，不能利用知识来解决问题，学得越多，浪费的时间越多，还会让我们产生挫败感。

如何避免低效学习，在碎片化的环境中保持思考？唯有建立知识体系。

作者举了一个例子

比如，你想学习如何与客户打交道：

看微信公众号“与客户见面之前，可以先对着镜子给自己做个增强信心的姿势”，很有道理，收藏；

资深同事说“介绍公司的时候，要多强调我们很牛X，客户才会买我们的东西”，赶紧记下来；

刷知乎，看到“与客户沟通的时候，不要总是自己说，而要多提问、让对方说”，很不错，记笔记；

……这样，你很快记满了成百上千条知识，你不停地学习，不愿放过任何渠道收集来的任何知识。一段时间后，你突然觉得：啊！为什么有这么多要注意的？我学不完了，好挫败。你之所以会对这些碎片信息孜孜不倦、什么都觉得新鲜、什么都想要记住，是因为你没有一个知识结构。

倘若你能够知道，客户购买我们的产品，无外乎三个方面：信心、能力、匹配，就不会有上述情况。

你也不会再有这种信息饥渴，因为从这三个方面，完全可以自己推出上面那些小技巧。

比如，做一个提升信心的姿势是为了给客户信心，

介绍公司的牛X是为了证明公司能力，

而多提问呢，则是确信我们的产品/服务能够匹配客户的需求。

知识体系，能帮我们把知识进行归纳总结、找出相互间的联系、举一反三，从而在遇到问题的时候能够快速反应、最终将知识内化成能力。

一个完整的知识体系，应该包括三个要素：有知识架构、有知识内容、内容之间有联系。那么，如何建立出这种知识体系呢？

1 明确自己的学习背景

当你刚开始学习一个领域的时候，首先要明确：你为什么学习这个领域？将来打算如何应用？这个领域跟你现有的其他知识是什么关系？

2 通过各种可靠渠道建立架构

通过高质量信息渠道，找一个已有的体系，而不是自己建立知识架构的时候，什么是靠谱且高质的信息源呢？答案是：专家、专业网站、经典书。

专家：你摸索数月而不得入门，可能还不如专家跟你讲1个小时收获更大，因为他/她研究很多年了。通过专家跟你讲，你可以直接借用他们的知识体系。至于说，去哪里找专家，现在社交网络这么发达，还有不少付费咨询的互联网产品，只要领域不冷门，不会是特别困难的事情。

专业网站：如果你找不到专家，那你还可以在知乎、Google、Quora、Wikipedia或者其他靠谱的网站，找到相关领域的信息。

经典书：经典教材不读，就很难建立起知识架构

3 不断修正自己的知识架构

每个人的背景不同、学习目的不同，最终形成的知识结构可能也不同。

4 在架构中填充知识

首先，把你看到的任何有价值的信息，都记在手机里，用什么软件都无所谓。记的时候不需要组织语言，记关键词就可以，这样最快。如果是微信文章里的，你可以直接截图保存。

其次，每天对当天的知识进行整理，分门别类地列到某个应用，比如Evernote里面（如果你在上一步中也是用Evernote，那你需要分开不同的文件夹）。

最后，定期回顾，如果是重要的知识，再记入到知识架构里，作为知识体系的一部分，当然，这也是另一个文件夹。

建立三个文件夹，第一个文件夹是日常信息，第二个文件夹是整理信息，第三个文件夹是知识体系，知识架构放入第三个文件夹。

按照上述方式收集整理信息。

5 将知识之间、知识与问题之间进行关联

看到一个知识的时候，就去思考这个知识可以用来解决什么问题。

遇到任何问题，就回到体系中去找答案。即便你知道问题的答案，也需要回到体系中，用其中的理论来进行解释。多次之后，你就知道某类问题该用哪类知识解决了。

比如，我要写育儿方面的公众号，就要建立框架，在看书籍、网上信息的时候就可以归到框架之中，哪些框架被填满了，哪些是空着的，利用知识来解决我或者大家的育儿问题。方便我自己搜寻文章，也方便读者查阅。

你也可以试着用知识体系来解决你现有的问题，不论是职场还是生活。