1.
实务什么时候成了我们的绊脚石？
有一天聚会吃饭，一个房地产公司的朋友提到一个非常有意思的话题——他们公司晋升比较快的，大部分是北方人。他们一个来自北方的老板常说：你看你们广东人，就是太务实了，个个瘦瘦的，只会埋头苦干。
另一个做互联网投资的朋友表示：在互联网创业圈更是如此，所以广州的风投少得可怜。
实务，有时候竟然成为了我们的阻碍！
我也是一个务实的广东人，没有任何的地域歧视，想想很多时候还真是这样子。我们很多人，都在埋头拉车，忘了抬头看路。我们一直在啃呲啃呲地干，突然发现，尼玛，突然被其他人赶超了。
回想我们以前读书的时候，成绩最好的，往往都不是最努力的。真正的学霸，哎呀，一不小心就考了个第一。我们的教育模式都在让我们记记记，背背背，但我们很多人却懒得去探索、思考和总结规律。
工作上也是如此，常说“没有功劳也有苦劳”，但这并不是一个值得倡导的安慰大法。如果一个人投入了很多，产出却没有成正比，是值得反思的。
“忙”，即是心死，是一种无心的状态。当我们一直埋头苦干的时候，我们很容易陷入努力的陷阱。朋友圈上，每天很多人在拼命的加班。加班的时候我们非常容易陷得太深，一直疲于奔命和被动的应付。下班、加班、下班，挤公交挤地铁，行色匆匆，忙得我们没有时间静下来好好思考。有时候，我们甚至忘了我们为什么出发。所以，忙并不是一件值得炫耀的事。
2.
成长和突破需要一个Turning Point
其实，人的成长是阶梯式上升的，长期的埋头苦干会制约我们成长的速度。
我们在一个状态下长期低头拉车，成长和发展的速度是受限的，只会缓慢的前行，甚至容易让我们迷失方向，走进死胡同。
正如常说的：我们总是用战术的勤奋来掩盖战略的懒惰。太忙乱会让我忽略思考，只是在执行，在解决问题。但我们忽略了，我们做的是否还是对的，是否是效益最大化的？社会变化太快，也许开始是对的，但时过境迁，很快就不适应变化了。
人的真正快速成长来源于质变，很多时候是可能就开始于那一瞬间的茅塞顿开和转变。这个转变可能来源于深度思考，也可以是灵机一动。但这些都需要我们静下来，好好的务虚和思考，Turning Point也许在不经意间出现。
所以我们需要具备跳出来的能力，只有跳出来来了，才会有新的成长和突破。
3.
如何去务虚帮助我们跳出来？
据说某知名公司董事长，定期会召集所有高管一起集体去桑拿。在桑拿的时候，赤膊相见，坦诚交流，以轻松的形式，交流企业的管理的运营。效果还奇佳。
定期的务虚能帮我跳出来，重新去审视自己。比如，在下班的路上，在睡觉前，我们都可以回顾一下一天的得失；周末的时候，可以一个人无拘无束的喝杯咖啡，回顾自己一周的历程；也可以约上三五和好友，一起喝喝茶，碰撞碰撞火花。
当然，务虚也不是瞎想，还是有些方式方法可以让我们想得更有效果：
（1）找个轻松的环境。环境很重要，平时工作场合很难让我们彻底放松。最好是换一个环境，选择一个轻松优雅的地方，彻底的放松，清空自己。可以是咖啡馆、茶室，新的环境，轻松的场合，更有利于我们激发灵感。当然，再喝点东西，有个载体，能让我们更放松。
（2）准备好笔和纸。没有纸笔很容易忘记，但不一定要规规整整的把想到的都写下来，最好是轻松的随意的，想到的写下来即可。A4纸尤佳，纸张更大，也没有条条框框的限制。之后整理即可。
（3）充分的发散和头脑风暴。可以有主题，但可以围绕主题充分的分散、展开，无拘无束。如果是集体讨论，可以采用头脑风暴的形式，畅所欲言，不要否定，不断发散、展开、总结。相互碰撞，往往能碰出更多火花。
（4）思维导图。这是一个很好的可以利用的思维工具，可以结合运用。
实干兴邦，我们要干，干永远比空想好。
但是，埋头苦干的时候，得时不时抬头看看路，不要忘了，我们为什么出发。
