一个有核心自信的人，是不需要刻意展现价值。那他不展现的话，别人怎么知道他有价值呢？
又来举“栗子”了，以前有个微博段子很流行“看报道说，梁朝伟有时闲着闷了，会临时中午去机场，随便赶上哪班就搭上哪班机，比如飞到伦敦，独自蹲在广场上喂一下午鸽子，不发一语，当晚再飞回香港，当没事发生过，突然觉得这TM才叫生活。”那我假设梁朝伟又飞到一个没什么人认识他的西欧国家，在某个广场喂鸽子的同时搭讪女孩子，你认为他会自我介绍说我是来自Hong Kong的影帝Tony leung吗？可以告诉你，肯定不会，他只会很淡然和对方say hi，然后随意的聊天，为什么他不做所谓的价值展示呢？因为他知道他已经是个高价值的人，他已经不需要再刻意去展示了。
再举一例，我认识一个早年做生意还不错，后转做VC风投的大哥，据他说小投了一点在360安全卫士这个公司（他投资的时候，360远不像现在这么知名）。他每次出门手表钱包都不带，手机拿在手，一些现金和银行卡揣裤兜，名片更加是没有。和他参加过2次互联网行业的会议，他都是很低调，别人与他交流，希望互换名片，他也只是抱歉说没有，但如果是碰到他觉得还不错，聊得来的人，就会直接留个手机，事后慢慢交流。他从始自终都没有做任何的高价值展现，因为他知道他已经是个高价值的人，他已经不需要再刻意去展示了。他自然散发的气场，是他在筛选别人，不是别人筛选他。
我把这种价值叫做默认价值，就是我是一个有价值的人，我不需要刻意展示。一般有成就的大老板都比较低调，不会在外面刻意展现价值，如果有刻意展现的，你就需要好好想想，他到底有什么目的了。只要是有社交直觉的人都通过你的言谈举止大致判断出你是否是个有价值的人。只要你从心里面真正默认自己的价值，你知道自己是个有价值的人，你心里面知道和别人是平等的，没必要展示自己。你们现在大概能理解了，但理解和做到是还有很长一段路要走。另外人是很难做到100%的核心自信，这是很难的。但了解这个概念与不了解是差别很大，行为模式是不一样的。你如果了解并理解并能做到，也就是“知行合一”，你就已经与大众思维不一样，不会轻易盲从、不会轻易被人洗脑，你甚至会有种莫名的优越感，有种世人皆醉，唯你独醒的感觉。为什么会有这种感觉，因为这种思维模式就是高价值人才拥有的思维模式。
我现在给你指的是一条男人提升自己的方法和路线，告诉你一个正确的方向，至少我是这样认为。不正确的方向是什么？就是依然采用条件自信的方式包装自己，越学就会越觉得自己不够，越想展现价值，越会让你价值低，你越学特殊技能，比如学了一个话术惯例，感觉不够，别人学了10个惯例，我就要超过他，学11个惯例。与其你把时间花在建立条件自信上不如花在建立可以长久保持的核心自信上，只是相对来说慢一点，却很扎实，受用终身。
