今天在微信公众号阅读了某位大神关于运营方面的一些手记，虽然有些繁杂，还是决定把它记录下来，作为以后回顾阅读时的一些参考。
一、关于运营人该不该读书，都读哪些书的问题。
在我看来，不管什么时候，书是一定要读的。但是随着这些年来，手机的大面积覆盖，已经忽视了纸质书的重要性。多读书才能多写东西，才知道写什么。此外，就是读什么书，我之前有买过一本张亮的《从零开始学运营》，但是因为长期处于舒适区，都快忘记自己的能力到底有多少。今天被大神一点拨，才发现实力悬殊。另大神也推荐了几本比较棒的运营类书籍，《腾讯方法》《参与感》《超越门户—搜狐新媒体操作手册》《增长黑客》《定位》《商战》《周鸿祎—我的互联网方法论》《引爆点》《影响力》《数据会说谎》《免费》《疯传》《无价》《九败一胜》《文案训练手册》《创意之道》《史玉柱，我的营销心得》《品牌的故事》《需求》，在以后对运营知识有了系统了解之后，还是会找机会阅读下这些书籍的。
二、关于运营的文件管理
在看了这篇文章之后，我才幡然醒悟。原来运营还有一个重要的能力，是关于文件管理的。文件管理对于职场人来说，都是一个必备技能。好的文件管理可以让你不费力气就找到文件的位置，对于没有养成良好习惯的一些人来说，经常会找着找着就找不到了。而在这篇文章中，大神分享了关于文件整理的几个原则，我个人也认为是非常有用的，所以记录下来，做个参考，方便后期复习。刘玮冬运营手记 | 运营如何做好文件管理
三、关于运营人面试的问题
在这篇文章中，大神提到的一个点，我认为说的很对，与面试官建立起最从容的沟通，在面试的过程中，不到等待面试官询问，而要从容，详细，坦然，自信的说出你的故事。突出你的优点。具体的细节方法，文章中都有写，我就不一一赘述了。
四、关于运营人最重要的能力
运营人最重要的能力，文章中提到，最重要的能力是推广能力。具有推广自己产品的能力。这句话，现在我还不是很理解，或许过段时间回头看，会有其他的想法吧！
五、运营人要学会定期对自己的工作进行总结。从过往中发现不足，及时改正。并养成良好习惯，建立运营日志，这个“运营日志”不仅仅是自己的工作日志，更应该是你每日最基本的数据记录，是可以很方便的让你回溯并且能快速查找的。对每天的工作进行计划与总结。
此外，就是运营工作流
最后重要的一点，可能有点小鸡汤，但是的确戳中了很多人的心底深处，要想在工作中成长，你要做的就是去做你不擅长的事情，摆脱舒适区。
