2021.3.23
社会的变化、行业的变化、角色的变化，需要我们也能改变，能快速改变的人，也是能最适应环境，打破舒适圈的人，也是能最早抓住机遇、抓住风口的人，比如樊登、罗胖、秋叶大叔他们因不断地突破自己，改变自己，打造了很强的个人IP，事业取得了巨大的成功，特别是秋叶大叔，更是为我们职场中人士做了很好的榜样。
使人无法改变的根本原因有四个:理所当然、习以为常、麻木不仁、和约定俗成。
理所当然：很多人只要事情不如意或不能达成自己的目标，就会抱怨环境或他人，不会找自己身上的原因，而认为是环境条件、别人的原因，不去思考自己应该怎么改变，以理所当然的态度来对待事情，结果工作了10年20年永远停留在原地，没有任何方面的突破，千千万万个日子就是在原地重复，你有中枪吗？
习以为常：每天上班下班回家看电视玩手机…这是常人的一个生活轨迹，很多人都已经习以为常，你也是这种人吗？
麻木不仁:父母的付出、对他人工作的努力和付出等等，见怪不怪，麻木不仁，也没有什么了不起的地方，我们是否也是这样认为呢？
约定俗成:对待我们的工作、各种事情的处理，前面的人都是这么做的，大家对流程规范处理问题的方法都已经约定俗成啦，几十年没什么变化，也没觉着不好，你是否也属于这样的人呢？
以上四种状态就是阻碍我们改变的根本原因。
如何能改变呢？
先卖一下关子，哈哈哈
学习林伟贤老师的money&you课程《改变管理学》就能够找到答案哦。
