做管理,看似操碎了别人的心,最终还是落在自己的身上,挺好的。
现在人一感觉精力被严重分散了,累了,就会下意识地回收注意力,把注意力放在自己的呼吸上,以做到养精神,和调节自己的情绪,这一点我感觉挺好的。
今天直面工作中的难题:带三个新组做出业绩,想办法去推进,解决问题。把他们与老组分开坐,并晚上留下来一期15天时间,鼓励他们一定可以做出来的。这些措施还是有一定的效果的,既然开始了,就真的要带领他们做到,毕竟这是第二批新组,相对来说其实困难比第一批应该少很多的,只要花心思干,绝对没问题。
做管理,看似操碎了别人的心,最终还是落在自己的身上,挺好的。
现在人一感觉精力被严重分散了,累了,就会下意识地回收注意力,把注意力放在自己的呼吸上,以做到养精神,和调节自己的情绪,这一点我感觉挺好的。
今天直面工作中的难题:带三个新组做出业绩,想办法去推进,解决问题。把他们与老组分开坐,并晚上留下来一期15天时间,鼓励他们一定可以做出来的。这些措施还是有一定的效果的,既然开始了,就真的要带领他们做到,毕竟这是第二批新组,相对来说其实困难比第一批应该少很多的,只要花心思干,绝对没问题。