我改变不了拿到的牌面，但是我擅长改变自己。

我会挑战超出能力范围的事情，抓住别人看不到的机会，然后倒逼自己去凶猛成长，最后完成脱胎换骨式的转变，实现所谓的逆袭过程。

一次一次完成以后，我发现自己身上亦有天赋。 我管这个天赋叫作积极竞争力。

积极竞争力的第一个体现，就是擅长抓住机会。

但凡一个值得被称为机会的事情，就一定存在风险。

人在同一件事情中看到的内容并不相同，即便这两个人实力相同，甚至际遇相同。

因此，可以把人分为积极型和防御型。

积极型的人，看到一个机会，会觉得跟自己有关系。看到厉害的人，会认为自己也会成为那样的人。看到一项伟大的事业，会觉得自己将来有一天也能参与其中。

但是防御型的人看到一个属于自己的机会，未必觉得跟自己有关，因为他在追求成功之前，最敏感的是风险问题。

此外，积极型的人看到目标时，会把目光集中在命中的概率上，能一眼看到成功的可能性。

防御型的人就比较谨慎，他们厌恶出错，希望可以保持在一个完全完美的状态。

所以，积极型的人做出的尝试更多。

你看到的是失败的重点，我看到的是成功的画面；你看到的是无能为力的自己，我看到的是可能被解决的问题；所以你决定放弃，而我决定闯下去。

经常问自己：问题有没有解决的可能？有，就不要放弃。

“不管发生了多坏的事情，不管面对的困难是什么，当我进入到穷尽方案法则这个思路时，整个人的状态都是积极的，我很习惯把遇到的问题写下来，然后在后面写上这个问题的所有解决方法，一个不行，就去换另外一个，试着试着，这些问题就都被解决了。”

常常问自己：怎样才能做到，是不是所有的方法都试过了？为什么没有我？为什么不是我？问题是不是可以解决的？是不是每一个方法都试过？ 常自问，就会很积极，就更擅长抓住机会，拥有积极竞争力。

积极竞争力的第二个体现，就是擅长吸收失败。

失败带来的后果，一般有四个方面：

首先是物质的，可能会赔钱；然后是精神的，失败之后自信受损，周围的人也可能对自己有看法，所以精神压力很大；然后是人际的，可能会失去一些朋友；最后是机会的，失败之后，可能会失去一些后续的机会。 一般人面临挑战的时候，他只要想到“失败了别人会怎么看我”，仅仅这一点，就足够他恐惧到退却了。 这种恐惧其实是夸张的，远远超过失败真实发生后给我们带来的痛苦。

如果要打破恐惧的话，可以先把失败带来的后果一一列明，物质的、精神的、人际的、机会的，最好为每一个后果标注上对应的办法。

列明后果带来的第一个好处，就是降低恐惧程度。 这样做的第二个好处，就是当我可能又要面临失败的时候，翻开以前自己做的记录，发现自己原来可以承受许多本以为无法承受的东西。

“每次觉得自己无法接受某种失败的时候，我就会想，人都是会死的。一切都会结束，现在正在倒计时，所以没有那么多值得计较的，你的灰头土脸，除了自己，不会有人记得。”

提高失败承受力的第二个方法，是从根源上改变自己的认知，可以称为“允许失败法则。”

“人有两个思维，荒谬到可笑。 要求自己一开始就成功。要求自己永远都成功，一次失败都不行。”

被这两种荒谬的思维控制，就会把正常的事情当成值得恐惧的事情。

对待失败正确的思维应该是这样的： 我们的人生当中，面临失败的次数，远远比成功的次数要多。 所以当你经历失败的时候，必须以一种长线思维，来看待自己所处的失败点，你得允许自己的人生有起伏。

“所有的失败，对我来说都是练习。因为练习是学习的过程。 这就是我总结的另外一种对抗失败的思维，叫作练习法则。 我们把自己做的每一件事情，都当作人生中的一次练习。”

事实上整个人生都是一个漫长的练习过程，我们在这个过程当中优化自己的各项技能，这个过程就犹如日常测验，考得不好，才知道自己哪里做得不好，才有优化的可能。

有了这种思维之后，你会发现自己的反弹力会变得非常好。 触底不见得会有反弹，因为反弹力不是来自你跌得多惨，落得多低，而是源于分析和消化失败的能力。

接受失败是第一步，怎么分析这个失败比接受失败更重要。

原因诊断是一个很厉害的技能，找到失败的原因，然后消灭它，这个失败才是有效失败。

我们找到的失败原因，必须给我们清楚的行动指示。 到底做到什么程度，就不会再失败了，这样的分析才是有效的。

有效的失败分析用一句话就可以形容——如果我这么做了，一定能避免失败吗？ 问自己“为什么”并不能避免失败，问“是什么”，却能够避免。

这就是分析失败的第一个要求：具体归因。 还有两个要求就是：短暂归因和内归因。

第三个体现，拥有积极竞争力的人，认为自己是可以学习和改变的。

积极者相信自己可以努力变得更好。 他们的自我监测能力和自控力很强。

自我监测能力，是指知道自己在做什么，能监测自我并且教育和指导自我。所谓自控力，是可以控制自己的行为。

我可以控制我自己，绝不懒惰而是立即行动； 我可以控制我自己，绝不丧气而是积极学习； 我可以控制我自己，绝不害怕而是去适应各种环境。

怎么能拥有这种积极的心态？ 首先，需要积累一点习得的经验。除了习得的经验之外，掌握学习的技术和方法，也会让人对自己的改变更有信心。 当一个人知道怎么学习，就不必惧怕问题。

每个人都是一步一步学过来的。会学习，则无敌。

为什么积极竞争力能提高一个人的成功概率？

它的三个作用： 首先，能让你发现和抓住更多的机会； 其次，能让你承受和消化失败； 最后，你始终具备学习和改变自我的信心。

这三点，形成了一个成功的闭环。

从抓住机会，到消化失败再行动，再到学习和积累经验，本身就是一个正向循环。 无论如何，总能走向属于自己的成功。 每个人都应该去追求成功。 在这个过程中，无论是靠天分、靠勤奋，还是靠机遇，都靠不住。 最可靠的是属于自己的方法论。

方法论带来的成功是必然的，只不过来得早或晚而已。

这个世界上，没有成功的人或者失败的人，衡量一个人成功或失败的标准并不相同。但是对每个人来说，都有成功的事和失败的事。 拥有积极竞争力的人，更容易做成事，这是不可否认的事实。