当你有“反击”的想法时，这事儿本身就有点跑偏。
有的求职者觉得，面试官问我私人问题，故意想要激怒我，或者和我玩套路，老子就要怼回去，who怕who啊……
问题是，你是来求职的，不是来辩论的，是来寻找机会的，不是来练通臂拳的。你和面试官PK，你输了，就输的稀碎，你赢了，他不爽没聘用你，你什么都没赢。有的年轻人和我说，怼的爽就够了，应不应聘成功已经不重要了。
亲啊，你还记得你来面试是为了找工作吗……成熟一点，不要干忘了为什么出发的事！
面对套路，最高明的是什么？
顺藤摸瓜，将计就计，反客为主！
面试本身就是一场博弈，面试官直接问“你性格咋样啊”，你能说大实话吗？个顶个的简历上都写的是套词，直接问你，不是脑袋进过水，一准儿说的都是各种美好，对不对？
但如果问你“朋友对你的评价”、“你最大的缺点是什么”、“你喜欢什么样的主管”之类的问题，就有可能挖到点真东西。比如，你喜欢什么样的主管，就代表着你的三观如何（你是什么样的人，你就喜欢什么人），但这样问，你可能会放松警惕！
不是面试喜欢玩套路，社会上到处都是套路，你要做的不是愤怒，而是知道如何反套路。
面试官问“你有男朋友吗”，你完全可以说“没有”，她接下来就没法问，“打不打算结婚”之类的了……说实在的，你有没有男朋友这事儿，咋核实？
面试官问“你有什么职业规划”，无论有没有，至少要把对眼前应聘职位的喜爱，对眼前应聘公司的欣赏，说的有鼻子有眼天花乱坠……
以彼之道还治彼身，才是反套路的最高境界。所以，面试要有一定的情绪控制能力，每次面试都是学习，让下一次变得更老辣。
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