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作为一个现在半职场半全职的妈妈,读了咪蒙老师那篇文章,真心觉得咪蒙老师对不起所有职场妈妈,利用妈妈们的内疚和自责,去给中粮做广告。
我特别疑惑的有以下几点内容:
1、为什么职场妈妈要道歉?职场爸爸呢?
我们经常会问一个职场妈妈,”你那么忙,孩子怎么办?“好像妈妈的首要责任就是她的孩子,但是我们队职场爸爸从来不是这么要求的,反而缺失的爸爸们偶尔接送孩子或者照顾家庭,我们还会对其赞扬和表扬,有点模范的味道。
孩子需要妈妈,也需要爸爸,既然职场爸爸不欠孩子对不起,职场妈妈也不欠任何人一个道歉。
2、无论爸爸还是妈妈,我们不欠孩子任何东西
孩子是家庭的一份子,妈妈的角色是全职还是职场都是为了一家人生活的更好,不过是选择的形式不同罢了,职场妈妈更喜欢在职场打拼,改善家庭的经济条件,这是很好的事情,为什么就变成欠孩子的了?好像生儿育女,天然有一种对不起孩子的感觉。
我从来没有觉得对不起我的儿子,我也没有觉得他必须完成我的什么理想或者抱负,我是我,他是他,我们是不同的个体,不同的个体就意味着有不同的追求和生活方式,咱们谁也不欠谁的,我们彼此独立而又相互依赖。
3、养育孩子最重要的是心态
妈妈开心快乐,孩子才能快乐和开心,带着一种歉意去养育孩子,哪怕买最高级的东西,孩子也不会开心的。
无论职场还是全职,妈妈们最本质的角色就是她自己,然后才是妈妈这个身份,强行的把自己分裂开,就好比把自己的生活分为工作和娱乐,并不完整。
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我们女性自己,因为经历长时间的被忽视,造成我们自己也习惯的看轻自己,当经历文化教育和职场洗礼后,我们觉得自己并不比男性差,甚至做的更好。
然后走向一种相反的方向:强行的想去证明自己。
比如很多女性,内心可能对有全职妈妈的轻视、无价值感,从心底不认同全职妈妈,觉得全职妈妈一定是被边缘化、无法跟上社会节奏。甚至很多职场妈妈之所以去职场,除了真的因为家里经济原因,有的因为自己真的没法从心底认同全职妈妈,甚至很抵触。
这就不奇怪,为什么很多女性能力很强,但是咄咄逼人,无法走进亲密关系,她们为了努力证明自己,而恰好又用这样的方式去拒人千里之外。
与之相反的就是一全职妈妈,或许因为没办法必须照顾孩子,但是也无比焦虑,总觉得自己低人一等,没有价值感,更不要说,即使她们有时间陪伴孩子,但亲子关系的质量并不好。
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我觉得妈妈们首先要放过自己,从多角度看待职场、家庭和生活,而不是把这些东西对立起来。
比如去上班就孩子就一定会怎么怎么样;
不上班,有一定会发生哪些糟糕的事情?
比如去工作就没办法照顾家庭;
留在家里有没有价值感;
我觉得这还是思维的问题,当我们这样看待事情,就会产生很多冲突和矛盾情感,比如内疚和自责。
事实是你去上班孩子也会成长的很好,因为TA们看到你努力积极的生活;如果你全心全意在家带孩子,孩子养育的健康饱满,还有什么比这更有意义和价值的事情呢,想着自己正在养育一个生命,看着TA长大,还有什么比这更了不起的事情呢。
避免纠结最好的方式就是自己是一切的主体,自己也有选择的,同时也能耐受住无法做到的负面情感体验~
ps:照片均来自网上