格局（53）（本故事纯属虚构）

         吴总裁陪着那老师吃饭，因为不喝酒，不到一个小时，两人就吃饱喝足，看看时候时间也就差不多了，吴总裁就打电话给刘海峰：“海峰啊，今天让大家早点下班，全部马上到公司里来，我请了一个高级讲师，给大家讲讲课，最近我们的员工思想有点滑坡啊，情绪不是很稳定，负能量的东西太多了，整个队伍的面貌很是消极，缺乏正能量，这对我们环球工程装饰集团有限公司的未来的伟大事业非常不利，必须得好好的培训一下，今天的培训，任何人都不准请假，缺席的直接罚款一千大洋，告诉大家，工资的问题马上就解决了，这次培训是和工资挂钩的，让大家克服一下，时间不会太长的。”

         吴总裁不等刘海峰回答就挂了电话，然后就给老师用微信转了三千大洋的讲课费，那个老师见钱已经到位，脸上的表情立马就好了很多，本来一直拉着的脸也难得见到了笑容，吴总裁结了帐，就带着老师来到了公司，先泡了杯茶给老师，然后两人坐在那里闲聊等待员工们来上课。

        七点半，所有的员工都来了，脸上带着疲惫和不耐烦，甚至有几分愤愤不平，但是没有人说怪话，这一点，吴总裁还是很满意的。

        等大家都到齐了，吴总裁介绍了讲课的老师，然会就是老师演讲的时刻了：“各位朋友，今天我要讲的是关于一个人的格局问题，那么，什么是格局呢？这个问题谁能回答？”

        老师扫视了一圈，没有人回答这个问题，老师直接走到刘海峰面前问道：“这位先生，你来回答一下，什么是格局？”

        刘海峰捏了捏自己的鼻子，似乎他的鼻子犯了鼻炎，身体还往后躲了躲，一边躲一边说：“这个，我也不知道，打概就是和三观有联系吧，三观正，说明格局就大，要是三观不正，那格局也大不到那里去。我读书少，也只能这么理解了。”

        那老师又把话筒递到了吴总裁女儿的面前问道：“这位女士，你理解的格局应该是什么样子的呢？”

         吴大小姐很是嫌弃的皱起了眉头，直接就捂住自己的鼻子，身体使劲地往后躲，好像眼前的老师就是一坨大便一样的臭，一边躲一边说道：“我不知道，这个问题我从来就没有研究过，你还是问别人吧。”

        那老师一看都不知道，只有在自己回答这个问题了：“格局，这两字，代表着两个意思，格，就是我们下围棋的棋盘上的格子，局，就是棋手的布局和筹划，具体到我们的生活工作中，格局，就是一个人认识问题解决问题的能力，格局越大的人，解决问题的能力就越强，格局小的人，遇到问题基本上都是束手无策，难以应对，除了逃避，剩下的也就是胡搅蛮缠了，一般来说，格，来源于你的上级，也就是你领导的眼界和魄力，领导的眼界广阔，魄力足够，给予你们的平台就广阔，让你们发挥的余地就大，你的主观能动性就越强，这个时候，你的格就大，你也在一个大的格子里找到很多解决问题的办法，因为你总有回旋转身的余地，还有学习的空间。如果你的领导眼界太小，没啥魄力，也就是格太小的话，那么下面的人基本上无所适从，根本就不知道应该怎么干，因为格太小了，连他自己发挥的余地都没有了，哪里还有让你发挥的余地？其实所谓的格局，更多的是讲领导者的，也许你们在生活工作中也发现了这样一个现象，越是大度，越是不太计较的领导，下属解决问题的能力就越强，越是小肚鸡肠，斤斤计较，事事都认为只有自己最聪明的领导，他的手下基本上全是蠢货和笨蛋，本来就不大的一点格局，让他一个人都占满了，其他人能立足已经是侥天之幸了，还能干成什么事情啊？所以，讲到格局，其实主要是讲领导的，只有格局大的领导，才能带出大格局的下属，只有格局大的老板，才能带出大格局的员工，也许你们也发现了，有些领导或者老板看起来整天无所事事，有的甚至看起来还比较窝囊，一问三不知，啥也不会，但是，他们的手下却都精明强干，这就是格局的问题，因为人家本来在心里有一个大的格局，把所有的事情都交给自己的下属或者员工去解决，我啥也不会，你们不要等着靠我啊，那你的事情你的工作就必须是你自己去想办法去解决。。。所以，格在领导在老板，局就在你身上了。。。各位朋友们，你们一定要好好的提高自己的修养，打开自己的格局，不要小肚鸡肠，斤斤计较，和自己的老板同舟共济共度难关创造你们美好的未来。”

        一堂课讲完了，大家听得晕晕乎乎的，啥也没听明白，一会儿格局是老板的事情，一会儿又要让大家打开格局，和老板共度难关，两个小时下来，三分之一的人都睡着了，三分之一的准备睡，三分之一的人魂游天外，想着自己的事情，甚至有人交头接耳的说道：“这SB哪找来的？感觉就是那个垃圾堆翻出来的，浑身都是恶臭味，好像就是一千年都没有洗过澡了一样，你看把环球工程装饰集团有限公司的小公主给熏得都快要晕过去了，还有，这特么说的都是些什么啊？啥意思？你听懂了吗？"

        其中一个员工打开手机百度了一下，悄悄地说：“这HD不是现炒现卖吗？都是百度上抄来的，照本宣科而已，让我来讲绝对比他讲的要好。”

        那老师说得口干舌燥，一看大家基本上没有精神头再听下去了，也知道今天的讲课彻底失败了，就知道该撤退了，于是就对吴总裁说道：“吴总裁，我看大家工作都太辛苦了，注意力根本就没办法集中，无法完全领会我今天所讲的内容，要不今天就讲到这里吧？回头我把我的讲义发给你，等你的员工们精神状态好一点了，你再给大家宣贯一下就可以了。”

         吴总裁听到老师的演讲，也是大失所望，本来内心带着满满的期待，现在就连自己也没听明白，更何况自己的这些员工呢？看着大家无精打采昏昏欲睡满脸不耐烦的样子，也只能宣布讲课结束，明天早晨提前来一个小时，要开一个完全不一样的晨例会，然后就宣布培训结束。

         吴总裁把老师送到宾馆，在房间里，吴总裁就抱怨道：“老师，你今天讲的内容，和我的要求完全就是背道而驰啊，我需要我的员工打开他们的格局，呈现出无私奉献的情怀，不要和公司斤斤计较，要和公司同呼吸共命运，和我一起共同创造环球工程装饰集团有限公司的美好未来，听你这一讲，好像是我的格局没有打开了，你这堂课准备的不是很充分啊。”

         老师说：“吴总裁，你误会了，主要是时间太紧张了，加上你的员工都不在状态，我有很多的理念还没有讲出来，下回，下回我一定好好的讲，绝对让你的员工一个个的哭着喊着自己要求降低工资，无偿加班，只要你的公司需要，他们就可以把身家性命都搭上的那种效果，干这个我是专业的。不过今天实在是太累了，精神上没有的达到最好的状态，所以，演讲的效果就差了一点点，我要好好的洗洗，这段时间实在是太忙了，我累坏了，吴总裁，你看你也为了这个公司，为了你的这些员工，呕心沥血，日夜操劳，实在是太辛苦了，你也早点休息吧。”一边说，一边把吴总裁推出了房间。