设定目标要遵循的原则
1.在企业使命的指导下明确方向并且鼓舞人心。如何在樊登制定这样的目标是我们要思考的问题。
2.目标要有时间期限,例如一个月或者一个季度。也就是要有一定的时间紧迫感。
3.由独立的团队来执行目标。设定好的目标,例如在一个月之内,成功拿下某个项目。
周一(月初),制定任务目标,周五(月末)庆祝目标的进展达成,分享目标达成的经验,以及困难,困惑。
设定目标要遵循的原则
1.在企业使命的指导下明确方向并且鼓舞人心。如何在樊登制定这样的目标是我们要思考的问题。
2.目标要有时间期限,例如一个月或者一个季度。也就是要有一定的时间紧迫感。
3.由独立的团队来执行目标。设定好的目标,例如在一个月之内,成功拿下某个项目。
周一(月初),制定任务目标,周五(月末)庆祝目标的进展达成,分享目标达成的经验,以及困难,困惑。