耳边常常会听到一些话，说我太“独”，常常沉浸在自己的世界里。
这让我想到公司一个离职的一个同事，我到公司一个多月他就离职了。
我们相处的时间不长，但可以感觉出来：我们都是专注做事的人。
部门领导不止一次说过那个同事。
“群里消息都不关注的吗？”
“看到消息为什么不回复收到”
……
他的“反应慢”，我也是能感觉到的，不是说他刻意不关注，只是在沉浸做事的时候人会达到一种“心流状态”。
这个时候外界的声音是被隔绝的，却因为这点常常被说成是不关注外界，沉浸自己的小世界里。
现代人每天接收的信息量太大了，就工作而言，多少个要对接工作的人要聊？多少个动不动99+的群躺在微信里？在这样的情况下，能静下心来去工作不是一个难能可贵的品质么？何必形式主义连无关紧要的事情都要回复。
当然这里不能一棒子打死，紧急的事情应该注重，如果真的没有注意到，旁人友善的提醒皆大欢喜，何必非要上纲上线？
那位同事离职后跟我聊天，我问他：你在这里工资还挺高的呀，放弃是什么感受？
他笑着说：“感觉好轻松呀”。
我这才明白，他离职前加班的晚上所说的那句“就当是为了挣钱吧”到底掩盖了多少压力。
那位同事离职后，我这个“新人”开始逐渐受到关注。因为在他们眼中，我也是个“沉浸于小世界，不爱交流”的人。
有多少次我想告诉他们，其实我是个双子座，很喜欢聊天，性格也很欢脱。没有经常参与家长里短的话题讨论，不是不合群，只是我有我的任务要完成。
因为工作也是与文字相关的，所以常常需要安静地思考写作，并且每天的工作工作都有时限（我要按点发文）。
曾经有一段时间，真的是深受其扰，稍微一句话没说得圆滑漂亮就会被叫过去谈话。根本无法静心写作。
时间久了，我在办公室的话越来越少，抱着少说少错的心理专注于提升自己的能力。
不可否认的是，我一直认可与人交流可以集思广益拓宽思路，也就是为什么常有人说“一群人可以走得更远”。
比走得更远更重要的，是找到同路人。
上文我说自己欢脱是有道理的，我很喜欢与人交流讨论，因为畅所欲言是思维碰撞的前提；也很喜欢一群人的热闹，尤其是有趣的灵魂之间。
这与我在公司的状态大相径庭，毕竟不能畅所欲言，毕竟你们是有层级关系，或许，戴着镣铐跳舞终是难以同行很远吧。
“独”是为了专注做事儿；“不合群”只是因为你们不是要融的圈子，不是我“独”，只是我的交际能力，都给了别人。
一群人走得更远，可惜我们不是一路人。
文／六戒，亲爱的简友，对于“不合群”你们是怎么看的呢？我们留言区见。
