现在的网络热词是内卷和躺平。
前段时间热播的电视剧《小舍得》里,就有被教育焦虑内卷的例子。
疯狂鸡娃的妈妈田雨岚,从孩子出生就开始焦虑。为了把儿子培养成学霸,她送儿子去学英语,学奥数。为上培训班,她取消了孩子喜欢的足球课。家里摆满孩子的奖状,以孩子考第一名作为自己炫耀的资本。
另一个佛系妈妈南俪,本来是素质教育的拥护者。女儿多方面发展,喜欢音乐,还是副班长。可是面临小升初考试,女儿数学只考了45分。妈妈不淡定了,也被迫加入了鸡娃的行列。
父母和孩子都付出了更大的代价,却没有得到更多的东西。孩子没有进步,反而开始内耗。
孩子说,妈妈爱的不是我,爱的是考满分的我。
有的孩子在考场上出现幻觉,有的孩子出现抑郁症……
现实生活中,被教育内卷,被工作内卷的人不计其数。尽管知道不该如此,但是被现实裹挟着,不得不这样做。
在内卷中,有些人干脆就不参与,直接躺平了,这样既可以表示顺从和清醒,也可以免于被割韭菜的命运。
可是创业的人想要盈利,做亿万富翁;做人想要成功,走上人生巅峰,就要避开内卷和躺平,需要另寻他路。
今天我们读的这本书《斗魂》,就给了我们启示。
《斗魂》是著名日本经营之圣稻盛和夫的第一本英文版著作,是他接手改造美国企业AVX集团时,做内部培训的教材。
当年稻盛和夫没有派出日本管理团队,仅仅靠这本教材和人格魅力,影响了这个美国企业。五年后AVX成功上市。
稻盛和夫是商人,是企业家,他与松下幸之助(松下公司)、盛田昭夫(索尼公司)、本田宗一郎(本田公司)并称为日本"经营四圣",也是唯一健在的四圣之一。
他创造了很多奇迹,1959年成立京都陶瓷株式会社(现京瓷)。1984年成立第二电电企划株式会社(原名DDI,现名KDDI,是日本仅次于NTT的第二大通信公司)。
在他的领导下,两家公司都成为"世界500强"的上市公司。
1990年,京瓷并购美国AVX公司, 实现无缝融合,AVX业绩飞速增长。
2010年他接管破产的日航,仅仅10个月,就创造了历史最高的1580亿日元利润。
他是作家,代表著作有《干法》《稻盛和夫自传》《人为什么活着》《稻盛和夫的哲学》《追求成功的热情》《敬爱天人》《提高心性,拓展经营》《愣头青的自传》《你的愿望一定能够实现》等。
他还是教育家和慈善家,1984年创立"稻盛财团",同年创设"京都赏",以表彰对人类社会发展有卓越贡献的人士。
他担任“盛和塾”塾长,拥有104家分塾(海外48分塾),聚集了15000多位塾生。他们是来自日本、美国、巴西、中国等各个地方骨干中小企业的明星经营者。目前有100多位塾生的企业股票已经上市。
这位已经89岁的耄耋老人说:“我之所以取得了今天的成功,原因在于我的哲学”。
现在我们来看看《斗魂》这本书,怎么体现了稻盛哲学。
在书中,稻盛老先生给出了一个成功方程式:人生的结果=能力×热情×思维方式。
1. 能力
人生如戏,就看你怎么表演。
每个人能力不同,有的人天生智商高,能力强,有的人则资质平平。
一般会认为,能力比较高的人更容易成功,那能力平庸的人还有机会吗?
卡耐基说,我们都拥有自己不了解的能力和机会,都有可能做到未曾梦想的事情。
稻盛和夫给出的答案是,能力不高,或者起点不高的人,也有机会成功。
学生时代的稻盛和夫能力并不出众。
他中学时得了肺结核,学习成绩不好,中考和高考都曾经失利。
当时是战后,日本社会不太稳定,他勉强考上当地的大学。
毕业后,又遇到经济危机,日本社会到处乱纷纷,他找不到理想的工作。
好不容易在一家陶瓷公司找到工作,可是公司摇摇欲坠,发不出工资,还闹罢工。
当时他不安心工作,同去的同学有辞职的,他想去参军,被哥哥制止了。哥哥说,“要是这样就辞职的话,你到哪里都一样。”
他于是沉下心来,安心搞科研,吃住都在公司,一年时间竟然研制出了新型陶瓷。
为他后来开创自己的商业帝国奠定了基础。
稻盛和夫提到,我们要承认自己能力有限,要认识到人的潜能无限。要战胜自己,克服惰性,超越平庸。
做事的时候,要把自己所有的力量都聚焦在一处,胆大心细,不断提高自己的能力,锤炼自己的人格。
2. 热情
日本人工作敬业是有目共睹的,稻盛和夫更是如此。
在母亲和中学老师的影响下,稻盛和夫养成了乐观向上的性格。
他始终在做一个浪漫的“追梦者”。
因为与松风公司观念不同,他辞职了,有一批人追随他而去。
稻盛和夫用自己的哲学理念,赢得了社会名流西枝一江和宫木电子社长等人的投资,注册成立了京瓷公司。
创业初期,他们只是个小作坊,设备简陋,人员流失严重,争取到的订单都是技术要求非常苛刻,被其他公司拒绝的订单。
面对几乎不可能完成的任务,稻盛和夫用200%的热情,不知疲倦地向员工们讲述他的梦想,他的哲学,他理念,他的愿景,直到大家都能理解和接受为止。
“首先是西京区第一,接着是京都第一,再接下来是日本第一、世界第一”。
在他的热情感召下,全体员工齐心合力,克服重重困难,终于做到了第一,成为了世界500强企业之一。
他创立的KDDI,以及后来的美国VAX公司、日航公司,无一不是他用热情推动了稻盛哲学的施行,最后都获得了成功。
日本名人二宫尊德,做事总是充满满腔热情,无论做任何事都要倾尽全部身心,如不全身心投入便是罪过。
稻盛和夫把他当做偶像,自己怀着一颗不屈不挠之心,拥有着无论如何也要达成目标的、洞穿岩石般的“燃烧的斗魂”。
泰戈尔说,激情,这是鼓满船帆的风。风有时会把船帆吹断;但没有风,帆船就不能航行。
稻盛和夫说,要有浪漫的梦想,有志向,明白自己工作的意义,迷恋并喜爱自己的工作。
要用热情将自己燃烧起来,每天勤奋工作,不断突破自己的壁障。
3.思维方式
这是稻盛和夫特别强调的。
思维方式决定行进的方向,正确的思维方式会引导你走向成功。
思维方式的分值可以在负100到正100之间,一旦思维方式为负值,那么整个人生就是负值。
稻盛和夫大学毕业时,差点因为不正确的思维方式误入歧途。
因为经济危机,当时的大学毕业生很难找到工作。职位少,竞争多,总有人走后门。
他几次徘徊在黑社会武馆门口。
穷人家的孩子为什么不能享受同等就业的机会?他想成为黑社会老大去整治那些破坏规则的家伙。
不断默念阳明心学,克服内心焦躁,他放弃了荒唐的想法。最后在学校教授的推荐下,进入了松风工业。
这才有了他在陶瓷行业的技术创新,和后面的创业。
几十年来,稻盛和夫从来没有放弃过希望。
“作为人,何谓正确?”
他坚持自己的哲学理念,追求人间正道,这就是京瓷的社训“敬天爱人”。
“敬畏上天,关爱众人。”这是宇宙的普遍真理,来源于阳明心学,来源于西乡隆盛,来源于稻盛和夫的利他主义。
他说:尽力抑制自身的欲望,以亲切的关爱之心为他人尽力。这也可以说是上天赐予我们生命的重要意义。
他一生奉行“敬天爱人”和利他主义。
应用他的哲学理念,他的商业帝国很成功,他对日航的挽救很成功。
退休时,他决定出家,将7.4亿美元个人股权全部捐献给员工,真正做到了将员工的利益最大化。
他的“敬天爱人”的哲学理念影响了很多中国企业家。
阿里巴巴马云曾经三次拜访稻盛和夫,他说:我对稻盛先生一直很敬仰......很多事情是我最近一两年才想清楚的,但是稻盛先生几年前就已经想清楚了。
华为任正非喜欢读稻盛和夫的书。
海尔张瑞敏很认同稻盛和夫的经营哲学。
软银孙正义受益于稻盛和夫的“敬天爱人”理念。
稻盛和夫坚信,人间正道没有捷径,天堂和地狱就在一念之间。
他说:“内心不渴望的东西,不可能靠近自己”。
要有强烈的信念,要相信你一定会成功,并且在实践中不断强化,使之内化为自己的一部分。
你要不断在心中描绘梦想,怀着浪漫的梦想,付出不亚于任何人的努力,专注于一件事。
你要相信自己,鼓足勇气,发现自己的无限可能,尽情燃烧自己。
你要努力工作,做正确的事。
你要自信,不言放弃,在困难中成长,带着知足之心,保持纯洁高尚的人格,每天反省。
你要勇于牺牲,具有利他之心。这就是“燃烧的斗魂”。
总结
充斥内卷和躺平的今天,《斗魂》给了我们启示:哪怕资质和能力平庸,但是只要你有美好的梦想,坚定信念,满怀热情,付出最大努力,走正确的路,拥有燃烧的斗魂,你的人生就能成功。
“不要以现在的能力,束缚对未来的想象”,要我们做浪漫的追梦人;
“付出不亚于任何人的努力。”让我们坚定信念,燃烧斗魂,把梦想付诸实践;
“敬天爱人”要我们遵循正道和天道,利他就是利已。
日本经营之圣松下幸之助称这本书“年轻人至少应该花时间从头到尾读上一遍”。
《斗魂》不仅适用于企业家、创业者,也适用于普通大众。
《斗魂》值得一读。