上班对于99%的人来讲就是为了赚钱，有没有研究过金钱在这个社会上是怎么分配的？如果搞不清楚金钱是如何分配的，那么赚钱，就好比是没有航海指南去航海一样，结果可想而知。
金钱在这个社会上是以权力，地位来分配的。
什么意思呢？就是如果你获得了地位与权力，就必然会有钱。
在职场你工作的唯一目的就是早日升上管理层。
升上管理层意味着加薪都比别人高，你不好替代，你说话算数，不用唯唯诺诺唯命是从。
所以听再多的职场道理都白搭，你只需要全方位的观察公司某个人怎样快速升职，跟他学习就行。
他勤往领导办公室跑，你也去。汇报最近工作进展谁不会？
他总给领导带点当季特产，带个早餐，你也带，送点小温暖。花点小钱这没啥。
他关于领导交代的任务第一时间完成，你也这么做。手头上的工作可以靠边先站。
领导新推行的制度，你第1个选择去跟随。一切顺着领导来别唱反调。
......
很多人都意识不到维护跟领导的关系是最最重要的。你总把不想当舔狗挂在嘴边，最后还是小人得志，你得继续唯命是从。
因为
你想绩效打高分，是不是你们领导给你打的；
你想加薪升职是不是你的领导申请，你的领导批准。
是不是维护好领导关系最重要？要想维护好跟领导的关系。按照先后顺序。
第一送礼；第二请客吃饭；第三拍马屁；最后最次的也就是做好自己的工作。
很多人回答这个问题的时候都会讲做好自己的工作，但是我想说三五个人一起去竞争一个管理岗位，特别是对已经工作过三五年的人来讲，真的是做好自己工作的事吗？是不是？
做工作的时候大家也会发现，有些事特别容易出成绩让大家看得见，有些事根本就是吃力不讨好，做好了别人也看不见！！！（谁跟领导关系好，当然容易出成绩的工作给谁。）
大家说我讲得对不对？
领导当然是谁跟他关系最好，跟他最亲近，他最看重谁才会给谁升职，给谁加薪加的最高。
平时大家私下里交个朋友，还知道跟谁走的最近，跟谁最亲关系最好获得的利益最多，为什么到职场上就不灵了呢？不愿意干呢？
大家都把领导看成了洪水猛兽啊，领导他也是人，你完全也可以以交好朋友的一个方式去跟领导搞好关系。这并不可耻。有的人会说一直围着领导转，会被职场其他人看不起，会让身边的人讨厌你，嫉妒你。升职加薪都是你了，你还担心这个，你的担心是多余的。说句难听的话：难道你还想既当婊子还立牌坊，啥好事都找你可能吗？
领导才是你的“衣食父母”，周围的同事能给你啥好处，最多一起八卦一下，那个谁谁真令人讨厌，有毛用。不能吃，不能喝，也没钱拿，哪有讨好领导，得到了实际利益，实在。
案例1
以前做业务员的时候，开始的时候小王也很拼命的跑业务，当他的业绩比较好的时候，他就不跑业务了，他只干三件事情，
第一：送礼给上级
第二：请公司能说得上话的人吃饭。想尽办法，总是能有理由请到的。
第三：拍马屁，不光拍上司的马屁，私下里也拍同事的马屁，结果他和大家的关系非常好。
才一年，小王就提部门副经理了。有几个家伙业务跑得比他好，不过，小王已经开始拿他们的提成了。等到他们要签单的时候，小王才出马去见客户客套一番，或者请人吃个饭，这就成了小王的日常工作。
社会就是这样玩的，我希望职场人早一点明白这一点，早日发财。
