韬光养晦，顾名思义，指刻意隐藏自己的才能，使其不外露；具体到职场之中就是指不过分炫耀自己明显高于他人的地方来刺激或者诋毁别人的短处，同时也要注重认识、修正自身的不足之处，使其得到不断增长，为自己日后的发展积蓄力量。
在现实生活中，的的确确存在着这样一种自恃颇高的人，平日里锐气旺盛，处事不留余地，待人常咄咄逼人，十分的能力，十二分地表现出来。他们往往有着充沛的精力，很高的热情，也有一定的才能，但这种人却往往在人生旅途上屡遭波折。
事实上，在错综复杂的关系中，切记刻意炫耀才能。正所谓树大招风，枪打出头鸟嘛。一个有着远大抱负的人，当时机不成熟时，往往会采取卧薪尝胆的谋略，其实和韬光养晦基本同意同根。韬光是一种策略，养晦则是一门学问。
能力好、资质优秀的人，一不小心，就容易自命清高、自负不凡。所谓“藏锋要比藏拙难”，聪明的人，能拙朴无华处事，用淳朴厚道处人，就更难得了。因此，真正潜藏不露的，正是大智若愚，大巧若拙的智者。
大器之人，要时间慢慢地养深积厚；有用之才，也要慢慢地培养声望。好比山里的树木才二年、三年的，把它锯下来，只能当材烧；是十年、二十年的，可以用来做桌椅；如果是百年以上，就可以做栋梁了。只有沉得住气，才能成才；能够韬光养晦，才成大器。
历史的长河之中，有关于韬光养晦策略的例子比比皆是。战国时期的秦昭襄王以及三国时的刘备就是其中的典型；前者虽身怀治国韬略却又处事低调内敛，凭着一颗高度的责任心和包容心为秦国走向强大并最终横扫六国奠定了坚实的基础，后者则在乱世之中凭借着韬光养晦之法和兄弟间的团结摆脱了曹操的挟持，最终成就了属于自己的霸业。
这些事例对于职场中的我们有十分重要的启示意义。首先，作为一名职员，工作之中受点委屈也是在所难免的，这个时候我们不能一味的争辩，要先从自身查找错误，要发挥团队精神，学会主动言和和运用智慧寻找冲突的最佳解决方案，这样才能为自己创造一个良好的工作空间，更有利于自身和企业的发展，正如秦昭襄王所为，最终得以统一七国，平定天下；其次，面对日益细化的社会分工以及日益复杂技术及管理，个人的力量和智慧显得苍白无力，即使是红花，也需要绿叶的帮衬，唯有如此才能造就事业的辉煌。这就要求我们每个人都要有团队合作的意识，而团队合作的实现则需要一颗高度的包容心和责任心，对待同事处处包容忍让，对待自己则要事事谨慎严格，收敛自己的锋芒，慢慢积蓄知识，来强大自己，最终做到厚积薄发，不鸣则已，一鸣惊人。
韬光养晦，厚积薄发，成就自己，也成就企业。
某位农民在自家承包的荒山沟里，撒下了一片毛竹种子，这是他到南方打工时，一位工友赠送的。或许这名在北方长大的农民没有毛竹种植经验，当种子撒下后，仅有一粒成活。虽然只蹿出一棵毛竹苗，但这位农民还是欣喜异常。他经常给它浇水、施肥。
一天、两天，一月、两月……令这位农民失望的是，当周围的蒿草、灌木从小苗长到一米多高时，毛竹苗还是一动不动。第二年、第三年……虽然雨水充沛、光照充足，但那棵毛竹苗还是一动不动。
第六年，一场春雨过后，这位农民到自家承包的山沟里看一看。他突然发现有一棵1米多高的毛竹拔地而起。他非常奇怪，为什么事过5年毛竹才开始生长!更奇怪的是，在以后的每一天，毛竹苗都以每天60厘米的速度疯长，一个月后，昔日的荒山沟变成了一座毛竹园。
这位农民惊诧之余，拿着铁铲挖了挖山沟的土地。他发现毛竹的地下鞭茎已经遍及整个山沟。原来，在过去的5年里，虽然地表上看不到毛竹苗生长的迹象，但土壤里，它的根系却在不停地壮大和蔓延。
如果你想做毛竹，就要拥有毛竹的气度。这气度就是：沉得住底气，耐得住寂寞，俯下身子，站稳马步．扩大根系，积攒能量，按兵不动，蓄势待发。一旦时机成熟，定会拔地冲天。
不过，韬光养晦的前提，是在功成名就之后不事张扬、低调处世，而不是在成功之前畏首畏尾、止步不前。如果你连一次崭露头角都没做到，就资格谈什么韬光养晦。
