周末参加了三节课3.3计划特训营第一次课程，这是一个有钱都不一定能上的课程，需要提交申请材料进行申请，被选上的人的核心标准是有趣、靠谱、有道理、性感、不甘平庸。
在参加课程之前，看过完整入选名单以后，我就知道是这里面最普通不过的一个人，这群人里，有6名联合创始人、1名公司合伙人、16个产品、12个运营，个个都来自牛逼的互联网公司，这时的我更多的还是被课程所吸引。
但是，在参加完第一天的课程以后，我才明白参加这次课程，更多的意义是，跟优秀的人在一起，让自己看到自己的差距，看到自己努力的方向，从而变成更好的自己。
1.
第一个让我感触很深刻的是坐在我旁边的姑娘，93年的妹子，现在是一家知名互联网公司的运营。之所以觉得她足够优秀，是因为在过去的一年里，她阅读了128本书，约见了116位行家，完成了长程心理咨询课程。
用她自己的话说，“实际花费3万块，相当于一个奢侈品包包或者一次出境游的价格。但我却拥有了一个千万富翁级别的私人智库，在他们的帮助下，我的大脑、心智、身体、生活和人际关系得到了全面的升级”。
23岁的年龄，她做了很多人活到现在没有做过，甚至根本没有意识去做的事情，用3万块换来了一次大脑、心智、身体、生活和人际关系的升级。
她用2个月的时间，运营自己的公众号，做到了5千粉丝。
她在十一假期离开喧嚣的城市，跟随一个小分队跑去山林里过与世隔绝的生活，爬山、溯溪、劈柴、生火、阅读、漫步，寻找最初的自己。
她用自己超强的学习能力和成长速度，用1年时间完成了别人3～5年才能完成的进步。
在课堂上，她缜密的思维逻辑，对时间的敏感度，以及问题的处理方式，让我非常讶异。要知道我身边93年的朋友还都像小孩子一样，对未来充满了迷茫，不知道路在何方。而这位姑娘，已经用飞快的速度超过了我所站的高度，要知道我比她整整大了3岁。
2.
第二个让我感触特别深的是一款非常有名的产品的联合创始人，之所以觉得他优秀，是因为午休时，大家都在吃东西聊天，而他躲在角落里用电脑正在看书。
于是，我翻看了入选名单里，他的标签都有哪些，一款爆款产品的联合创始人，全栈工程师、运营总监，在行行家，每一个似乎都牛逼轰轰的。
他发起了国内最大的晨型人打卡活动，用一年时间实现从0到200万用户积累，把一个工具类微信号做到百万优质粉丝。
而我，约了他本周聊一聊，要聊的话题还没有想好，大家如果有好的话题，麻烦在留言区推荐。
由于身处互联网行业，每天都在接收新的讯息、新的玩法、新的技术，一个程序员能从工程师转型到运营，并且还运营得怎么成功。我想这里面有很多我能学习的地方。
3.
第三个让我感触特别深的是这次课程的老师，这位老师有一长串非常牛掰的标签，但是让我印象最深刻的是，他说，“产品除了要懂得互联网，还应该去洞察这个社会，学习人性，了解心理学，产品经理是一名多门学科、多个领域融会贯通的一个岗位。”不是对这一职业有深刻认知的人，是无法说出这一席话的。
再回去看他的简历，猎聘产品经理、百合网产品经理、阿里产品经理、百度产品架构师，一本产品书的作者，早期投资人，一家公司的联合创始人。
这些虽然是社会化的标签，但是一个人，正是被自己的标签所反应。他的标签，反映出他所做过的事情，有哪些社会化的产出，对这个社会产生了哪些影响。
未来还有3周的课程，我相信在这3周的课程里我能遇到更多优秀的人，能从他们身上看到更多的闪光点，从而映射出自身的不足，在今后的时光里，有方向的成长，与更多优秀的人产生连接。
回到文章的标题，跟优秀的人在一起是一种什么体验？
每个人衡量优秀的标准不同，一个人所经历的人生跟他认知的优秀有很强的关联性。去寻找你认为优秀的人，然后更他们产生连接，找到自己努力的方向，从而去升级自己对优秀的认知。
跟优秀的人在一起是一种什么体验，去体验过你就知道了！
如果你对文中说到的3位优秀人士感兴趣，欢迎留言或者简信交流，我相信，只要有一个想变得更加优秀的心，总能找到方法！
