新的潮流、趋势能够流行起来，有三个法则：
1.个别人物法则，说的是关键人物，包括联系员、内行、推销员，他们是信息携带和传播者。
2.附着力因素，说的是具有黏性的信息，也就是让人过目不忘，留下深刻的印象，英文叫stickiness。关键在于：简单明了，形象生动，富有情感。
3.环境威力，说的是如何利用好环境让流行传播开来。
联系员，我们称之为“和谁都熟”。内行，我们称之为“什么都懂”。推销员，我们称之为“说得人心服口服”。不能忽视关键人物在流行中的作用，联系员的接触面、内行的专业度、推销员的感染力，一个都不能少！
附着力因素法则，就是研究如何让传播的信息具有粘性，让人看到或听到就不忘。信息具有黏性，要粘附在移动的东西上，这样更容易传播。就像病毒等病原体的传播，需要感染到人或者动物身上，然后由他们移动、走动到别处，就像蒲公英的小伞借助风势、借助森林里跳跃的小鹿，把种子传播到远方。
环境的潜力默化和暗示，就是威力，让你身不由己。近朱者赤、近墨者黑，孟母三迁的故事，说的都是这个道理。如果一个窗户被打破了，过了很久也没有人来把他修好，行人就会以此推断，这是个没人关心、没人管理的地方，很快，就会有更多的窗户被打破，然后无政府主义就开始从这栋楼向相邻的街道蔓延。
要改变这种现状，往往需要从一些不起眼的小事抓起，识别这些被人忽视的引爆点，变得相当重要。因为，环境中的引爆点，是我们可以改变的东西；毕竟，我们可以修好破碎的玻璃窗，可以清洗墙壁上的脏东西，可以改变所有可能诱发犯罪的诱因。因为，一个人在清洁的街道或地铁里，可能比在肮脏的街道或地铁里更容易做个行为端正的人。
关于环境威力法则，破窗理论告诉我们，通过清理整治现实环境中最细枝末节的方面，就能够扭转、减轻不好现象的蔓延态势。责任稀释定律告诉我们，要打破人的从众心理，破除“与我无关”的理念，责任分工必须明确，人人负责等于没人负责。150法则告诉我们，控制好群体的规模，让传播的效果发挥最好。
对于一个不好的思潮的流行，我们可以控制关键人物，控制传播的信息以及治理环境中关键当微小的事件入手。相反，如果要打造一个流行的产品或者制造一种潮流，必须把有限的资源集中用到关键方面，从而达到事半功倍的效果。思考如何用好行业内的专家，有影响力的联系员，打造易于传播的口号，配合推销员的嘴和口碑传播，构建一个合适的温床，顺势而为，利用好环境的威力。
