人生的第二份实习，1月份开始一直到今天，然后，今天我和上级提了辞职。
对我来说这家公司不像当初我想象的那般前途光明，总部即将上市但是这里的分公司却是新开的，收购掉原公司之后管理的混乱，业务急需开辟，人员的流动，慢慢让人失掉了那份信任。
如果留，我对不起自己；如果走，我对不起我的上级。
我的上级，我在一些文里说过，他学历不高，但是能力出众，是从某个知名公司挖来开辟这边的市场的。跟对了头头意味着很多。我在上班的第一天就被他通知说要跟着他做，在三个同时进去的实习生里只有我是由管理层带着。那时候，我有一展拳脚的热情和信心。
那时候，我是这么相信他的，相信公司会越来越好，相信我能跟着他学到很多东西。上班前几天的培训，他总是告诉我：有问题一定要问。然后我改掉了这个从不主动提问的坏习惯。跟着他学习的时候，他教会我很多东西，工作里需要用到的工具，一些理论知识的逻辑关系。我很快地吸收，实践，然后展现效果，总是得到他的肯定:做得不错嘛。后来，他没有经过我同意，就冠上了“我师父”的这个名头，我暗暗腹诽：做我师父要有很大能耐的，我很挑剔的。他会带些小吃给我，在另一个实习生想拿的时候，他会开玩笑：谁说给你的，我要给我徒弟的。然后把吃的递给我。那时候，我庆幸自己又遇到了一个好头头。
慢慢地我开始发现，公司不像当初的那般美好，最重要的是，我缺乏对这个工作的热情和喜爱。所有的这一切让我感觉到，我不能留在这家公司。应届生对于未来总是谨慎又谨慎，那时候我手上已经帮助上级分担一些客户了，我很开心，终于能实际做点什么，同时我也担忧，如果我走了，怎么办。
终于，在同期进来的另两个实习生，一个过年时离职，一个也在和我商量着这家公司怎么样。所有的坏事都是经过商量后才做好决定的。于是我们开始密谋辞职，上班休息时间趁别人不注意的时候，偷偷看招聘信息网，偷偷交流，暗暗规划离职的日子。
终于的终于，在因为家里有事我请假一段时间后，和另一个实习生商量，趁着春招，趁着坚定自己不会留这家公司浪费时间的时候，在原本请假的工作日晚上，发了微信，告知我的上级辞职的事情。
毫无疑问，给另一个总监级别的管理层发微信时，她只告诉我：上班时再说。我想，应该是想挽留我吧，听说公司里的正式员工也在面试别的公司了。我忐忑地开始给我的头头发微信，他问了我原因，我坦诚相对，他很爽快：ok，兴趣最重要。原本就和他混熟的我知道他的工作压力有多大，有点缓解气氛地问：你会很伤心吧。他说：会，但我支持。我还感动在他理解我，没有刁难我的意思时，他又说：有没有想去一些特别知名的企业，我给你内推。那时的我，惊大于喜，我很感动。
我想起了前一家实习的时候，也是这样的，在离职后偶尔一次回去那个公司时，我的直属头头问我：喜欢什么样的企业呀，我给你推荐。然后帮我分析行业内不同类别公司的好坏。还有那个部门经理，就在今天上午，他又问我要不要去他跳槽后的公司上班呀，不用考虑直接上班。
我不知道有没有实习生和我一样，和头头处得好，他们愿意真心待你，教给你很多东西。我有时会感慨自己，过去的生命都是一帆风顺，遇到的都是好人。但是我想，这是相对的。可能在他们眼里，我有值得让他们欣赏、信任的地方，我不知道那具体是什么，但是真诚和努力是我唯一想到的答案。
或许最后这个上级给我内推的想法沦为说说而已，但是我还是想说声谢谢，因为我听出那时他话里的认真。
希望所有实习生、应届毕业生都能遇到好的上级，但，你是怎样的实习生，就会有怎么样的上级。
