【金句】
最好的学习就是教会别人。
服务他人是通向成功的必经之路。
【理论】
很多人都在学习，但为什么学习的效果不一样呢？
今天我们来说说学习的金字塔。
对学习态度对不一样，造成了学习内容不同的留存率。
《高效能人士的七个习惯》谈到第一个习惯就是积极主动。
学习金字塔包含被动学习（听讲、阅读、试听）和主动学习（演示、讨论、实践、教授給他人）。
被动学习和主动学习差距是巨大的。如果你是随便听听，听一遍，但不思考、不践行，收获就不会大。重要的在于实践，而且是实践很多遍。
在课堂上，一起看老师演示、听老师讲课，并与同学一起参加讨论，课后进行练习、操作并践行，学习效果就会更好。
最好的学习就是教会别人。不是学以致用，而是教以致用，分享越多，收获越大，服务他人是通向成功的必经之路。
叶老师在全国开了500多场课程，见了各行各业的学员，帮助大家解决了各种困难、问题，因此感觉到自己也得到很多成长，不断打磨，让易效能成为了国内最为落地的效率提升课程。
【感悟】
纵观我前面的人生来说，我应该算是那种接受能力比较强，但其实只等别人“喂养”、不喜欢动脑思考的人。所以小学时成绩很不错，后来就不拔尖了，不过后来考公务员的时候还是考了个第一名。但这并不代表什么。在这两年来，我才知道什么是真正的学习，是元认知上的突破，也是践行，最重要的是教别人。学习了时间管理后，我其实践行能力并不是那么强，前面30多年养成的惰性，能量太强大了，要改真的还是难啊～但并不是难就得放弃，慢慢来，反复练习，不断分享，总还是会有一些些触动的。2017年，下决心要好好精进下了，开始申请担任时间管理课程的教练，也当助教，参加线下课服务、督导，带领新学员一起学习，积极跟他们分享我的经验，竭尽全力帮助他们解决软件应用上的问题、攻克思想波动上的难点，不但交到了一群正能量的朋友，更大大提升了自己的理论水平、践行能力。此外，还在3月份组织了易效能长沙小组群的第一次线下活动，决定今后每个月聚会，互相交流，共同进步。另外，还在策划莲伊瑜伽沙龙的分享、UP读书会线上分享。因此，越来越感觉有很多东西要学习，并且是自己主动地吸收，之后再分享传播，这样学习效果也好很多。从来没有感觉到学习有这么认真，哈哈～～尤其是时间管理，涉及到人生的各个方面，无时无刻不是在检验自己的学习成果。希望更多的朋友加入进来，大家一起互帮互助，进步更快。
