兴趣一词，既指理想、欲望，也有爱好、喜欢的意思，有兴趣与履行职责，俗话说的“例行公事”是两种不同的情形，会产生不同的结果。
对于所做的事，并不能仅仅把它视作一项工作，还要对它保持足够的兴趣。如果一个人对工作没有了兴趣，那他也会变得无精打采，就像木偶一般。
要对工作保有兴趣，可以尝试以下几点：
1、工作不流于形式。今日社会各界常见的迟滞和僵化，主要是由于繁文缛节所导致的结果。人们都停留在表面形式上，而不深入研究事情发生的真相。比如，每天满足机械地处理上司分派的工作。一切事物，一旦流于形式，精神也会随之丧失，这就是凡事都要经常更新的原因。
2、把自己的理想和欲望加诸到工作上。不能为了做事而做事，要先搞清楚做这件事的目的，目的越明确，做事越有动力；要有理性的分析、有自己的见解、了解这件事情与别的事情之间的联系；有一套自己完成工作的思路、模式和策略；选择最佳的方法，先学习掌握规范、专业的方法，再与别人的做法进行比较，取长补短；设定自己的目标，融入自己的理想、欲望和意志，这样做事才会产生兴趣。
3、把小事当成大事干。老子曰：“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。是以圣人终不为大，故能成其大。” 这句话已经讲透了，也就是现在常说的 “在平凡中见伟大”，事实如此，普通人的生命中根本没有那么多轰轰烈烈、伟大的事业摆在面前，也并非干大事才叫伟大。正确的态度是把小事当成大事干，即把手头上的每件事情的每个细节都做到极致，把平凡的事情做到不平凡，就是干事业，才是真伟大。
4、不要随意给工作附加有条件、有奖励。所谓“工作”就是一个人被迫要干的事情，至于“玩”就是一个人没有义务要干的事情。奖励有时候很奇怪，它就像对人的行为施了魔法，把有意思的工作变成苦工，把游戏变成工作。一本权威的行为科学教科书写道：“用奖励来提高他人的积极性或提高某种行为发生的频率，希望能从中获益，实际上会破坏他人对某种行为的内在积极性，无意中增加了隐形成本。”
