“不因为他人与自己脾气、性格、身份、价值观不同而主观排斥，或者压低别人以提高自己。再者，做事要踏踏实实，虚心向别人请教；善于发现他人的优点，主动赞美别人，便可增强自身的亲和力。
在寻觅良师益友的路上，不妨抱定“先给予，后得到，先吃苦，后享乐”的心态，主动伸出自己的友谊之手，从而获得良好的人际关系，找到自己生命中的贵人。
偏激的心态不利于保持平衡的人际关系
“心态若改变，态度跟着改变；态度改变，习惯跟着改变；习惯改变，性格跟着改变；性格改变，人生就跟着改变。”马斯洛关于心态的诠释值得我们在心底铭记。职场或者生活，不要太在意你所处的位置，而是要能和不同位置的人相处，取得对自己有利的人际关系。
处世策略
每个人都有被别人重视的需要，所以培养自己的团队合作意识，将有助于你的个人价值的体现，只有团队成功了，个人才能成功。所以在职场中，不要将自己孤立起来，要抓紧融入你所在的团队，在其中找到自己的角色定位，并且尽力为团队出谋划策，牺牲小我，才能实现共赢，进而成就大我。
处世策略
自信并非与生俱来，可以通过后天的培养和不断磨砺而获得，你可以通过以下方法建立起与人交往的自信心：
（1）建立自信，消除自卑，不论什么场合，都要敢于尝试坐在最前排，敢于直面别人注视的目光。
（2）尝试主动和陌生人谈话，在新的工作环境下，要敢于开口同新的同事聊天，主动和同事们建立起友好的人际关系。
（3）当别人和你谈话时，要正视对方的眼睛，要让对方感受到你们是平等的，才能引起别人的敬重。
（4）不要经常宅在家里，多和朋友保持沟通。
贾某在与工作伙伴相处的问题上，没有把握好正确的方法，所以才导致最后愤然离职。既然高某经常与他为敌，说明他的工作中的确存在一些漏洞或者相互误解的地方。贾某不应该心高气傲地独断行事，而是应该虚心地和高某好好地谈一下，将两人的矛盾化解掉。冤家宜解不宜结，只要两个足够强势的人有一个肯放下身段，那么事情就容易解决，而不是到最后谁也不理睬谁，万一哪天冤家路窄，两个人再次狭路相逢了呢。
处世策略
在工作中要注意养成自省的习惯：可以每天做一些日记性的记录，对自己一天的所作所为进行一次过滤，想想自身做的有什么不妥善的地方；在今天的为人处世过程中，有没有不得体的；今天和同事、老板的交往有没有出现言辞不当的现象。
生活、职场、为人处世，成功的人永远都是带着一份责任感在做事，这样才能把事情做好。
处世策略
老板安排的事，再小也是个人的工作职责，要保持一份好的心态，将命令执行下去。优秀员工与普通员工的区别就是：遇事能主动想办法，哪怕遇到再棘手的问题，也勇敢出击，绝不退缩。
处世策略
生活职场中，好的礼仪能够调节人际关系，有助于加强人际往来，建立友好的合作关系。年轻人，尤其是刚刚踏入职场的青年应该自觉培养在工作中需要注意的礼仪：
（1）不要将工作和生活混在一起，上班时不要处理私人事情；
（2）不要把不良情绪带到工作中来，不轻易发怒；
（3）不在办公室接听私人电话，在安静的办公室不大声喧哗，和别人交谈要有耐心。
处世策略
职场中，办公室是一个以小见大的地方，不妨在以下几个方面约束自己，提升自己的职场修养：
（1）行为举止多加检点：切忌在办公室抽烟，更不要当众表演自己擅长的化妆术。 （2）办公时间不离开办公桌，上班时间不吃零食、打瞌睡，不看与工作无关的书刊。办公桌保持干净整洁，文件书籍整理有序。
（3）不要与同事谈论薪水或涉及他人隐私的事情，不打同事小报告，不越级汇报工作。
世事解析
法国人这种遇事从自身找原因的做法，以及其长期奉行的自我认错习惯，为他们带来了许多好处。比如在法国很少听见因为交通阻塞、天气状况引起的抱怨，也没有邻居间为了某件小事就翻脸不认人的状况发生。多反省、少责人真不啻人际关系的润滑剂，它最大限度地减少了人际摩擦。在职场中，我们也应该向他们学习，不抱怨，不生气，遇事多从自身找原因，多做自我批评，可以减少人与人之间的争吵和矛盾。
培养良好的为人处世的习惯，可以从中受益。但是，习惯的培养要从一点一滴做起，它是一项长期性并且重复性的工作。习惯的培养要求我们必须具备充足的耐心和坚强的意志，比如职场中的一句问候，一抹微笑，善于赞美他人的话语等细节。还可以从以下方面培养自己的习惯：制订目标，达成目标；尽自己最大的可能帮助别人成功；每天坚持看书不少于30分钟；注重保证工作质量；保持善于倾听的好习惯；不断地编织自己的人际关系网；定期与朋友做好沟通，联络感情；定时找一位在某方面比自己卓越的人切磋交流，学习他人的成功之道；树立自己在他人心中的威望，建立个人品牌美誉度；凡事做好百分百提前准备。
处世策略
伴君如伴虎，与领导的相处，一定要慎之又慎，要想获得领导的赏识和提拔，必要时必须注意自己的言谈举止。尤其是涉及和老板利益或者权力相关的交谈时，一定要尽可能地站在对方的角度，低调谈吐，不要让他们的颜面或自尊心受辱。要熟知他们的性格特征，说话投其所好，经常说一些符合他们口味的顺心话。对于风趣幽默的老板，要用同样诙谐的话表达自己的观点；对于严肃认真的老板，就不能在他面前随意开玩笑了，否则连自己的饭碗都要被玩笑开走了。
处世策略
那么，当你周围的同事聚众说别人的坏话时，你该怎么对待呢？
（1）端正自己的态度，不随便阐述或表达自己的观点，更不要人云亦云，跟着大伙一块说他人的坏话。
（2）走为上策，招架不起要能躲得起，改变谈论的话题，或者中间打岔，可以躲开别人的“狂轰滥炸”。
（3）不理不睬，一笑而过，这一抹微笑含义深刻，既可以代表同意对方的观点，又可以代表不清楚对方的意思，这一中立态度可以免受对方的蛊惑。
（4）时不时地在同事面前说一说别人的好处，赞美别人，只有好处，没有坏处。
处世策略
俗话说，宁得罪君子，不得罪小人。对待身旁的小人，你可以这样做：
（1）保持距离，敬而远之，表面上可以保持适当的关系，但切忌亲密无间。
（2）谨慎言行，可以适当的寒暄，是非问题避免掺杂进去。
（3）不要和他们有任何利益上的来往，否则他们可能要求你加倍回报，得不偿失。
（4）能吃小亏，不争眼前的蝇头微利。（5）该出手时就出手，忍无可忍就挥拳出击，惩恶扬善。
处世策略
想合理地管理和利用你的时间吗？想在工作中更加从容应对吗？那么，不妨从以下几个方面来做：
（1）把时间用在最能创造效益的事情上来。（2）将自己每天要做的重要事件列个清单，分清楚重点，只做那些相对而言较重要的事。（3）用好闲暇时间，尤其是晚上7点到睡觉前的这段时间。不要以为下班以后就可以放松了，其实很多时候，成功的人与失败的人的区别就在于，前者更懂得有效地利用下班时间。
