今天前往面试，由于某些原因比预约时间迟了。在路上时，那公司联系人电话我，手机在包里没接到。事后，我回电给他并告知在路上，然后飞奔过去。
到了那家公司的前台报到，前台小姐在玩手机并用手指比了比身后的会议室，示意我进去。
室内已有5个面试的人和一个据说公司负责人，我自发地面对所有人为自己迟到一事道歉。
该公司负责人就冷讽地其他人说：“刚刚说的那位已经到场了！”示意我找位置坐下，并对我说：“我们公司迟到是要发红包的，这就是公司的文化。一分钟是要发5元红包的，你迟到了20分钟。这样吧！你加下微信群，现场有5个人，你给每个人发5元。”
我当时就傻眼了，第一次遇到这情况，重点是我的微信没绑定卡。
然后我尴尬地说：“我暂时还不是公司的员工啊！”
“那你过来不就是了解我公司的文化，如果你不认同那就现在离开。如果你认同，就给其他人发红包！”公司负责人就这样应答。
听完这话和看到公司负责人的态度，觉得面试成功的机会也不大，就起来说：“感谢你给予面试机会！”转身就走了。
不知各位网友是对于面试迟到要发红包的事想法如何？这样你们又经验过哪些奇特的公司文化呢？各位老板、公司负责人，对一个未开始了解公司文化的应聘者就要开始实施公司文化认同吗？
