首先端正学态度。
个人进步和企业学习对于保持竞争力至关重要,而害怕汇报失败是长久彻底失败的原罪。
有效的团队愿意营造一种心理安全的氛围,不会因为失败而遭到嘲笑。所以成员愿意分享失败,从失败中学习成长。
因此,有效团队应该是学习型组织,而学习型组织的本质是从失败中学习。
《幸福超越完美》
首先端正学态度。
个人进步和企业学习对于保持竞争力至关重要,而害怕汇报失败是长久彻底失败的原罪。
有效的团队愿意营造一种心理安全的氛围,不会因为失败而遭到嘲笑。所以成员愿意分享失败,从失败中学习成长。
因此,有效团队应该是学习型组织,而学习型组织的本质是从失败中学习。
《幸福超越完美》