昨天理发的时候,边儿上两个女孩叽叽喳喳的聊八卦,就听到其中一个女孩子说她的同事K,情商特别低,一点也不懂的尊重人。好几次公共场合谈话,肆意妄为的对自己横加指责,一点面子也不给,特伤自尊,另外一个女孩儿对她说,那你怼她呀。
不敢,人是我领导。
自尊,亦称“自尊心”、“自尊感”,是个人基于自我评价产生和形成的一种自重、自爱、自我尊重,并要求受到他人、集体和社会尊重的情感体验。自尊是人格自我调节结构心理成分。自尊有强弱之分,过强则成虚荣心,过弱则变成自卑。
也就是我们俗称的“面子”,自尊广义的分为两种,一种是自我自尊,一种是他人自尊。自我自尊指的就是自爱,不轻浮,自我尊重;他人自尊顾名思义,就是他人的行为言语被自己看成是自尊的一部分,直白点说就是希望他人能多给自己点面子。自我自尊和他人自尊所看重的比例因人而异,有的人觉得只要自己自重自爱,别人说什么对我来说不重要;有的人认为只要他人给足我面子,我可以在自尊自爱方面退步。可笑的是,越是在自我自尊方面退让,他人就会越得寸进尺,说话办事丝毫不顾及我们感受。
这个社会是现实的,有多现实呢?现实到毫无公平可言,只有自己达到一定的高度,才有权利谈公平。
鬼谷子说,做人要懂得,没有本事,少谈公平。何谓公平,我尊重你,你也要尊重我。
可大多数情况是:我尊重你了,但我社会地位较为卑微,我们对待尊重的理解可能是不同的,直白点说就是,你给了对方面子,对方没必要同样给你面子。
先不说对错,敢于正面刚自己领导的筒子个个都是战士,刚完之后两种情况,要么去承认错误,要么裸辞撂挑子走人。
百分之80裸辞的人都会后悔,认为自己当初冲动无知,其余的百分之20呢,这20%属于优秀的人,你不给我面子,ok,我也不需要给你面子,裸辞之后可以立马找到心仪的工作。
可见,能力是寻求公平的根基,能力是别人给不给你面子的砝码。
黄渤多睿智的一演员,情商高的惊人。有他出现的地方总是会让他人莫名的舒服。但正是这种情商总会让人觉得曾经的他一定吃了很多苦吧。但他当初在受到了不公平的待遇时,肯定选择了隐忍,因为他知道,他还没有话语权,所以才有了今天。
正如文章一开始的女孩子,她只能跟闺蜜发发牢骚,而不敢正面反抗她的领导,因为她知道她也没有话语权。
整体经济形势不好,就业压力徒增,大学招生人数又闯新高,三座大山就在眼前,哪还有什么时间去质问为什么是自己收到了不公平的待遇!恩,因为你弱。
优胜劣汰,万物发展不变之规则。与其苦苦纠结他人不给自己“面子”,还不如愤而怒之,暗自较劲,用省下来的精力提高自己的各项能力呢。
因为,你的面子,你所谓的脸不是你说有就有的,这些脸面是需要靠身后看不见的能力赋予的。
能力越大,面子越大。