坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,把新时代好干部标准落到实处。建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。突出政治标准,坚持不懈强化理想信念教育,突出政治训练,常态化识别干部政治素质,确保各级领导权始终牢牢掌握在忠诚干净担当的干部手中。选优配强各级领导干部,树牢正确的选人用人导向,切实抓好干部队伍建设这个关键。把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别评判干部优劣的重要标准,大力选拔务实肯干,埋头苦干,一心为民,敢打敢干,敢为人先的好干部,确保选出来的干部让组织放心,人民满意,群众服气。坚持“三个区分开来”,完善干部担当作为的激励和保护机制,健全完善有为有位、能上能下的用人机制,以正确的用人导向引领干部干事创业。落实好博州激励关爱干部职工十二条措施,大力推进夫妻“团聚工程”,落实干部关心关爱“四必访”。完善精准考核、奖罚分明的激励约束机制,强化平时考核和年度考核结果应用,落实党内表彰、做好平时奖励、专项表彰奖励工作,积极选树“人民满意的公务员”,及时表彰宣传先进典型,营造干部比学赶超的良好氛围。巩固职务与职级并行制度成果,完善干部待遇保障措施,落实基层一线工资待遇高于县直单位20%,有效提振干部干事创业的精气神。为全面落实新时代党的建设总目标提供建强组织保障。
锻造高素质专业化队伍
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