基层如何抓好廉政工作
一是抓学习教育，促思想统一。深化党员干部对党风廉政建设工作的认识，始终把学习教育作为一个重要环节，努力做好“三个层次的学习”。首先是结合会议学。在市县纪检工作会议结束后，要及时组织机关党员干部认真学习，领会会议精神。在机关例会中，系统安排有关党风廉政建设的内容。其次是结合活动学。在党员先进性教育、警示教育、“两个务必”学习教育活动中，都注意将党风廉政教育的内容穿插进去，引导机关党员干部既要学好上述活动规定的内容，还要学好廉政知识，有力增强党员干部队伍的廉政意识和严格自律的自觉性。再者是开展认真的自学活动。为适应工作开展的需要，要求党员干部、尤其是党员领导干部要养成自学的习惯，以提高思想水平，筑牢防腐拒变的堤坝。
二是抓任务实施，确保工作成效。为把党风廉政建设责任制工作落到实处，还应做好以下几项工作。一是落实党风廉政建设责任承诺制度。按照要求，党委班子成员都认真填写承诺书，制定具体的承诺措施，并在政府政务公开栏中张贴公布，接受群众监督。二是强化制度建设。落实中央、省市有关各项规章制度、认真开展各项党风廉政工作，要求全体党员干部认真遵守执行，从而建立全方位、多角度、具有广泛约束力的工作机制，巩固工作成果，推进工作向纵深开展。三是严格干部选拔推荐程序，认真执行干部选拔任用条例，严格按照有关程序办事，严令禁止“跑官要官”，做到公平、公开、公正，树立良好的用人风气。四是坚持群众来信来访接待办结制度，由镇党委书记、镇长、镇人大主席、镇纪检委书记负责接待群众来信来访工作，对提到的问题责成相关部门指定专人限时完成，提高了信访工作效率，将矛盾化解在萌芽状态。
三是抓党员领导干部自身建设，发挥表率作用。要求全体党员干部，特别是党员领导干部，自觉从自身做起，坚持廉洁自律，树立正确的权力观，始终把权力看成是党和人民的重托，看成是为党和人民干事创业的责任，做到公正用权，合法用权，廉洁用权。强化党员领导干部自我管理，严格落实《廉政准则》，做到不该说的话不说，不该做的事不做，不该去的地方不去，并教育管好自己的家属和子女。认真遵守各项制度，不搞超标准接待，不参加用公款支付的高消费娱乐活动；拒不收受他人的礼金、贿赂，也坚决不向他人行贿送礼；在生活上，不贪图享受，不使用公款来支付个人的消费行为，做到公私分明；严令禁止党员领导干部放任亲属和身边工作人员从事非法谋利活动；严令禁止党员领导干部对婚丧嫁娶等事宜大操大办，借机敛财；严令禁止党员领导干部参与各类赌博活动。
四是要创新干部培训方法，加大干部培训力度，使培训常态化，不断提高干部思想理论水平、政治素质和业务能力。努力营造干部干事创业的良好氛围，为干部积极作为提供良好平台，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。大力支持那些敢于担当、敢于负责、敢于创新的干部，给他们撑腰，放手让他们开展工作。要完善干部考核评价机制，加强对干部的考核监督，激励想干事的人更好地干事，督促不干事的人积极做事。积极探索解决干部能上不能下、能进不能出的问题，及时调整不作为、乱作为的干部，建立奖罚分明的干部导向机制。
