在一家单位十几年，眼看单位要黄了，团队人才流失，资金链断裂，企业氛围懒散，负能量爆棚。
而自己却到了而立之年中场阶段，心里万分焦急，五味杂陈。
导致现在情绪不好的主要原因是我带领的两个部门负责人同一天提出了离职，包括一个我倾尽全力培养和支持的人，原来约定好的现在想想有些幼稚，当工资长期不到位，发展不明朗的现状下，别人做出任何决定都是可以理解的。
单位这种情况不是一天两天了，突然意识到我们原来年初就已经进入了给低工资，耗走一批人的节奏中了，不管是被动还是主动的，现在看结果是这样了，核心人才基本全部流失，主线业务乱作一团，应该算是最坏最难的时候了。
我该如何自处，积极心态不能变，不可变，不管环境如何，都要砥砺前行，坚守本心，老娘经常说，一分精神一分财，打起精神来，做好该做的事，继续前行。
坚持到最后，不遗憾，也许马上否极泰来。
愿暴风雨来的更猛烈些吧！
