如果你进了一家企业，身边的人都很友善，面带微笑，彬彬有礼，会议室里谈判重要事情时，大家遇到不同意见，也能相互尊重，那给你的印象会是怎么样的呢？你会不会喜欢和这样的一家企业经常打交道呢！应该大部分人还是喜欢的吧！
最近在看一本周永亮、孙虹钢写的《方太儒道》这本书，本书正是写的方太企业董事长茅忠群将儒家思想运用到方太企业管理中，不仅在高层中运用了儒家智慧，也将整个思想运用到企业的每一个普通工人，每一个角落，从而让方太企业取得了长足的发展与进步。
刚拿到这本书时，我以为主要是讲他们方太是怎样卖产品的？还是他们的抽油烟机的制作工艺流程？结果却让我眼前一亮。原来是讲管理的，这样的人性化管理不仅对于一个企业，对于我们每一个人都是很有帮助的。
茅忠群把儒道分为“道”和“术”。对企业而言，“道”体现的是使命、愿景与核心价值观，而“术”，则体现为卓越的产品，以及优良的服务。
那方太的愿景是什么呢？是要成为一家伟大的企业。用茅忠群的话说：优秀的企业满足人的欲望，伟大的企业导人向善。
那怎么个导法呢？书中详细描述了方太企业里有个“孔子堂”，里面有孔子的雕像，更有一些孔子的思想记录和传播，只要每个员工每次从孔子堂经过，都会潜移默化地受到儒家思想的影响。
试想一下，如果我们的企业中也有那么一块儿地方，一些爱学习的伙伴，一些认同儒家思想的伙伴，一些喜欢孔子的伙伴，是不是也会经常到那里去呢！
答案是肯定的。
看完这本书后，我最大的一个感受是：想起了我以前刚参加工作时的遇到的一位老板，他年纪很大，但却热爱学习，每天不管多忙，都会抽出时间来读书，他文化水平不高，但是在管理企业方面却深得人心。他的手下，甚至包括很多从世界各地请来的高手，当时我就在想那些人为什么都能来投靠他，原来自有其中的道理。
管理企业其实就是管理人，把人管理好了，自然企业也不会差到哪里去！
多看一些经典书籍、多向别的企业、优秀的人学习一下好的知识，用“仁、爱”之心，结合“道、术”上的管理，那么这个企业必是伟大的。
